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Ein Führungsstil aus dem 19. Jahrhundert

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Lob, keine Anerkennung, keine soziale Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Seminar für zeitgemäßen Führungsstil besuchen.

Arbeitsatmosphäre

Durch den autokratischen Führungsstil unerträglich

Kommunikation

Existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen füreinander ein.

Work-Life-Balance

Keine soziale Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Dem Vorgesetzten kann man nichts recht machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang nicht möglich, da nur jüngere Mitarbeiter. Die widersprechen nicht


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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