Ein Führungsstil aus dem 19. Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lob, keine Anerkennung, keine soziale Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Seminar für zeitgemäßen Führungsstil besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den autokratischen Führungsstil unerträglich
Kommunikation
Existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen füreinander ein.
Work-Life-Balance
Keine soziale Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgesetzten kann man nichts recht machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang nicht möglich, da nur jüngere Mitarbeiter. Die widersprechen nicht
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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