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Hotel 
Bayerischer 
Hof
Bewertung

Nicht bereit sich zu entwickeln.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bayerischer Hof München in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büros. Alte Ausstattung.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung OK aber im ganzen Haus ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit bestimmten Abteilung hat sehr gut funktioniert und innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Eigene Kantine. Diverse Nachlässe bei einigen Partnern. Wasser kostenlos.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte der oberen Etage haben dringend Schulungen hinsichtlich Personalführung nötig. Man bekommt nur Druck aber keine Anerkennung.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet war abwechslungsreich. In dem Haus kann man aufgrund der vielen Abteilungen viel lernen. Das ist positiv zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Wie oben. Viel Arbeit. Altes System und zuviele Arbeitsschritte. Man könnte viel mehr rationalisieren und vereinfachen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht bereit sich den Marktbedingungen und der Zeit anzupassen.

Image

Lebt immer noch vom Namen.

Karriere/Weiterbildung

Angebote zur Weiterbildung stehen zur Verfügung. War gut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre PersonalabteilungPersonalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Unter anderem in den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sehen Sie Verbesserungsmöglichkeiten. Hierzu können wir Ihnen mitteilen, dass wir uns auch in Bezug auf die interne Kommunikation in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess befinden und diese immer weiter ausbauen. Des Weiteren werden unsere Vorgesetzten in Schulungen in Ihrer Führungsaufgabe trainiert. Hinzu kommt, dass Mitarbeiter, welche intern zur Führungskraft entwickelt werden auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet werden. Auch diese Angebote versuchen wir ständig zu optimieren. Schön zu erfahren ist, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit unseren älteren Kollegen als positiv empfunden haben.
Bezüglich der offenen Anregungen Ihrerseits würden wir uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen. Bitte wenden Sie sich hierfür an die Personalabteilung.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

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