28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühl mich wohl!
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz Familiärer Umgang Flexible Arbeitszeiten Wünsche und Meinungen werden beachtet
Work-Life-Balance
Gut, kommt aber auf den Arbeitsbereich an.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen. Kurse und Zertifikate werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr involviert. Sehr menschlich.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilungen an, aber an sich gut. Regelmäßige Meetings helfen der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gutes Arbeitsklima. Es ist wie in einer Familie, manchmal knautscht es in der Abteilung, aber auch Abteilungsübergreifend.
Image
Wenn man im Bekanntenkreis über das Hotel Birke spricht, sind alle sehr angetan - egal ob Restaurant, Tagungen, Feierlichkeiten (Service und Küche), Wellness oder auch Hotel ! Gute Atmosphäre, Freundlichkeit, zuvorkommende Mitarbeiter…. TOP! Wenn man intern spricht, wird hier und da sein Unmut geäußert, liegt aber auch daran, das es Mitarbeiter:innen gibt die einfach ihren Job nicht vernünftig zu Ende machen und dadurch andere wiederum die liegengebliebenen Sachen andere nacharbeiten müssen. Das frustriert.
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden auf jeden Fall berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund das die Leitungspositionen besetzt sind mit alteingesessenen Mitarbeiter:innen, ist Karriere im Hotel Birke eher schwierig….. Es werden besonders für Auszubildende Schulungen angeboten (wöchentlich), an den aber jeder teilnehmen kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel investiert und immer auf wirtschaftliche, ökologische, nachhaltige sowie Qualität geachtet. Regionalität ist ebenfalls wichtig.
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Als langfristige Mitarbeiter:in wird man seht geschätzt. Jung und Alt respektiert sich sehr. Bei längerer Betriebszugehörigkeit wird man nicht nur beglückwünscht, sondern erhält von der Geschäftsleitung besondere Geschenke ( z.B. HogaRentenVersicherung).
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt, aber freundlich. Geschäftsführung (mehrere), da trifft modern/jung auf konservativ/alte Generation. Nicht immer einfach die Gegensätze.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Auch alle EDV Programme sind modern und einfach zu bedienen Beispiel: Hotelsoftware von Sihot, Restaurantsoftware von gastronovi, Wellnesssoftware von TAC, Kommunikationssoftware von hotelkit u.v.m.
Kommunikation
Im großen und Ganzen gut…. Weitergabe von Informationen funktioniert nicht immer daher herrscht ab und an mal Unmut gegenüber Kollegen:innen, Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Klar gibt es Standards die sich immer wiederholen, aber auch immer wieder kleine Projekte die herausfordernd sind. Wenn man möchte, kann sich wirklich jeder mit Ideen und Projekten einbringen und zum Erfolg des Hotels beitragen.
Mehr Realistischer und menschlicher denken und nicht nur an die Zahlen.
Work-Life-Balance
Auch wenn man dort nicht im Gastronomie Bereich angestellt ist,hat man fast nie am Wochenende frei. Kaum Freizeit durch spontane Dienstplan Änderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld für die Aufgaben die man außerhalb der gelernten Arbeit vollbracht.
Vorgesetztenverhalten
Die reinste Katastrophe keine Kommunikation,falsche versprechen, verstoßen gegen die Gesetze
Hotel Birke - ein Familienbetrieb mit super Teamgeist
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vergleich mit vielen Betrieben im Tourismus schätze ich hier die familiäre Atmosphäre. Ich war schon in Kettenhotels, wo ein Mitarbeiter nur eine "Nummer" ist. Hier wurde ich immer mit Namen angesprochen :-)
Work-Life-Balance
Im Tourismus gehören Wochenenden zum Beruf, dafür kann ich an anderen Tagen frei nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Arbeiten in allen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team ... Beginnt schon bei der Kommunikation in der Geschäftsleitung, die ständig an der Qualität des Hotels arbeitet. Es gibt in der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung von notwendigen Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Kurze Informationswege ohne großen administrativen Aufwand. HotelKid ist hier in Verwendung und sehr praktisch.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Contra: oft Schlechte Stimmung, Kritik wird meist unfreundlich geäußert. Pro: hat man ein eingespieltes Team, ist alles super
Karrierechancen
Es wird im Anschluss der Ausbildung entweder übernommen oder man kommt in einem anderen Hotel unter
Arbeitszeiten
Dienstpläne kommen gerne mal 3 Tage vor der nächsten Woche raus. Freiwünsche kann man nur mit Begründung abgeben, ansonsten ist es nicht wichtig genug. Kann auch mal vorkommen, dass man 10-11 Tage durcharbeiten muss (eher selten, aber kommt vor)
Ausbildungsvergütung
Wird pünktlich gezahlt. Essensgeld mit 60€ sehr happig, wenn man lange Spätdienst hat und dann nur trockenes Brot bekommt.
Spaßfaktor
Der Umgang mit Gästen bringt Spaß, intern gibt’s oft schlechte Stimmung
Respekt
Es wird das Höchstmaß an Respekt verlangt, entgegengebracht wird einem nichts. Es sei denn man ist der Liebling der Geschäftsführung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitativ sehr gute Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
- Vielleicht mal ein Seminar zu Mitarbeitermotivation besuchen - Mehr Lob und positive Kritik wären angebracht - Gutsherrenmentalität ablegen
Arbeitsatmosphäre
Man muss ständig Angst haben, dass man Ärger bekommt wenn die Geschäftsführung um die Ecke kommt - irgendwas Falsches findet er immer. Generell eher veraltete Ansichten was Hierarchie und Mitarbeiterwohl angeht - dadurch und durch extrem schlechte Arbeitszeiten häufig schlechte Stimmung im Team
Karrierechancen
Im Hotel selbst kaum, man wird aber nach der Ausbildung in andere Hotels vermittelt
Arbeitszeiten
- Extrem viele Überstunden - ständiges Arbeiten nach der Schule - viele 6-Tage Wochen in Folge - freie Tage oft so gelegt dass man 8-11 Tage durchgehend arbeiten muss - Dienstplan wird teilweise erst ein paar Tage früher erstellt - viel zu kurzfristig - „Freiwünsche“ möglich aber immer nur mit Begründung und wird dann nur gewährt wenn der Arbeitgeber die Begründung für wichtig genug hält - Minusstunden sind laut Gesetzgeber für Auszubildende nicht erlaubt, im Hotel Birke gibt es sie trotzdem und sie müssen nach gearbeitet werden - Häufige Spät-Früh Wechsel
Ausbildungsvergütung
Untertariflich weil relativ hoher Abzug für betriebliches Essen
Die Ausbilder
Einige gut, andere schlecht
Spaßfaktor
Das Azubiteam ist toll!
Variation
Man lernt alle Bereiche des Hotels kennen, häufig (auch spontan) Abteilungswechsel
Respekt
Es wird viel Respekt erwartet aber häufig wenig zurück gegeben
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Birke durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hotel Birke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Birke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.