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Hotel 
Deimann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score144 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Deimann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Deimann
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

"Wir wachsen - wachse mit uns! Werde Teil unseres dynamischen Teams!"

Wer wir sind

Unser 5-Sterne Romantik- und Wellness-Hotel Deimann ist familiengeführt und bietet Wohnkomfort in 114 modern ausgestatteten Gästezimmern und Suiten. Unsere Gäste – darunter viele langjährige Stammgäste – schätzen die Sauerländer Natur mit all ihren Outdoormöglichkeiten. In unserem Haus verwöhnen wir „deimannlike“ mit einem großzügigen SPA- und Wellnessbereich, einem exzellenten Service rund um den Gast und unaufdringlicher Luxusaustattung auf unseren Zimmern. In der Hofstube Deimann, unserem mit Michelinstern ausgezeichneten Gourmetrestaurant, begeistern wir mit exquisiten Speisen in 4- bis 6-Gang-Menüs begleitet von edlen Weinreisen. Und jeden Morgen begrüßen wir unsere Gäste mit einem ausgewogenen Vital-Frühstücksbüffet … und bald vielleicht mit Deinem Lächeln?

Zu unserer Deimann-Familie gehört außerdem das Golf-Café Restaurant in traumhafter Alleinlage auf einem Bergplateau- am nah gelegenen 27-Loch-Golfplatz, unser 4-Sterne Schwesterhotel Störmann in der Altstadt von Schmallenberg und die urige Knollenhütte mit Biergarten, nur 200 Meter vom Hotel entfernt.

Bei uns wird die Vielfalt gelebt!

Produkte, Services, Leistungen

In unserem 5-Sterne Romantik- & Wellnesshotel Deimann legen wir nicht nur Wert auf das Wohlbefinden unserer Gäste, sondern auch auf das unserer Mitarbeiter. Als Familienbetrieb bieten wir eine warme, unterstützende Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.

Unsere idyllische Lage ist nicht nur ein Highlight für unsere Gäste, sondern bietet auch Ihnen als Mitarbeiter täglich Inspiration und die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, die Natur und Luxus verbindet.

Unsere Leidenschaft für Wellness und Kulinarik bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich in einem erstklassigen Umfeld weiterzuentwickeln. Ob in unserem großzügigen Spa-Bereich von 4.700 m² oder in unseren mit Michelin-Stern ausgezeichneten Restaurants – bei uns können Sie Ihre Karriere auf das nächste Level heben.

Die wunderschöne Natur rund um unser Hotel ist nicht nur Kulisse, sondern auch Spielplatz für zahlreiche Outdoor-Aktivitäten. Wenn Sie Freude daran haben, Gästen einzigartige Erlebnisse zu bieten, von E-Bike-Touren bis hin zu Golf auf unserem 27-Loch Meisterschafts-Golfplatz, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was uns besonders ausmacht, ist unser engagiertes Team. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied der Deimann-Familie. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Weiterbildung und fördern aktiv das Wachstum jedes Einzelnen.

Wenn Sie nach einem Arbeitsplatz suchen, der nicht nur Job, sondern Berufung ist, dann sind Sie im Hotel Deimann genau richtig. Lassen Sie uns gemeinsam unvergessliche Momente schaffen und die Zukunft der Gastfreundschaft gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Familie!

Perspektiven für die Zukunft

Netzwerkbildung: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen, um Kontakte zu knüpfen und sich über Trends und Entwicklungen in der Hotellerie zu informieren.

Internationale Erfahrungen: Möglichkeiten für Austauschprogramme oder Praktika in Partnerhotels im In- und Ausland.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Entspannung in unserem hauseigenen Wellnessbereich.

Mitarbeiterbenefits: Vergünstigungen und Sonderkonditionen für Übernachtungen, Wellness-Angebote und in den gastronomischen Einrichtungen des Hotels.

Teilnahme an Innovationsprojekten: Einbindung in die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Angebote für unsere Gäste.

Persönliche Entwicklung: Seminare und Workshops zu Themen wie Kommunikation, Teamarbeit und Selbstmanagement.

Langfristige Job-Sicherheit: Als etabliertes und renommiertes Familienunternehmen bieten wir eine stabile Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven.

Diese Perspektiven sind nicht nur ein Zeichen unserer Wertschätzung für das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter, sondern auch ein Ausdruck unseres Wunsches, gemeinsam mit ihnen zu wachsen und den Erfolg des Hotel Deimann weiter voranzutreiben.

Kennzahlen

Mitarbeiter240

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    67%67
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Hotel Deimann GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Bei uns im Hotel Deimann legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit mit Freude ausüben. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Benefits:

Arbeitsumfeld & Entwicklung

Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, renommierten Unternehmen
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
Aufstiegschancen & individuelle Förderung innerhalb unseres Hauses
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Vergütung & Zusatzleistungen

Leistungsgerechte und faire Bezahlung
Sonn- und Feiertagszuschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance & Freizeit

Planbare und geregelte Arbeitszeiten
Freie Tage am Stück möglich
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Teammitglieder

Verpflegung & Rabatte

Kostenlose Verpflegung in unserem Team-Bistro (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen, Spa-Anwendungen und Restaurantbesuche
Ermäßigungen für Familie & Freunde

Gesundheit & Wohlbefinden

Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums & Schwimmbads & Sauna
Möglichkeit zur Nutzung unserer Wellness-Einrichtungen

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und langfristig Teil unseres Teams bleiben. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum eine Karriere bei Deimann? Hier sind Ihre Gründe!

Unsere herausragende Gastfreundschaft und unser erstklassiger Service sind das Ergebnis unseres Engagements für unsere Mitarbeiter. Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung inklusive Zuschlägen für Sonn- und Feiertage sowie Nachtarbeit.

Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres modernen elektronischen Zeiterfassungssystems.

Stabilität: Unbefristete Arbeitsverträge und ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz.

Exklusives Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem 5-Sterne Ambiente.

Karriereentwicklung: Individuelle Förderung, Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung.

Weiterbildung: Regelmäßige interne und externe Schulungen, Coachings und Workshops.

Zusätzliche Vorteile, die den Unterschied machen:

Kommunikation: Effiziente betriebliche Kommunikation durch unser modernes Tool.

Digitalisierung: Kein Papierkram dank unserer digitalen Dienstplan-App.

Teamkultur: Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und direkter Kontakt zur Unternehmensleitung.

Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Ehrungen bei Jubiläen.

Verpflegung: Kostenfreie, abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten im Mitarbeiter-Bistro sowie Getränke während der Arbeitszeit.

Wellness: Kostenloser Zugang zu unserem 4.700 m² großen Wellness- und Fitnessbereich.

Mitarbeiter-Rabatte: Preisnachlässe in unseren betriebseigenen Einrichtungen.

Bei Deimann setzen wir auf Sie – denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihr nächstes Abenteuer wartet: Karrierechancen im Hotel Deimann!

Im malerischen Hotel Deimann legen wir großen Wert auf Exzellenz, Gastfreundschaft und Authentizität. Für unser engagiertes Team suchen wir Mitarbeiter, die diese Werte teilen und bereit sind, jeden Tag ihr Bestes zu geben, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Was wir suchen:

Leidenschaft für den Service: Wir suchen Individuen, die eine echte Leidenschaft für den Dienst am Kunden haben und stets danach streben, die Erwartungen zu übertreffen.

Teamgeist: Bei uns steht das Team im Vordergrund. Wir suchen Mitarbeiter, die gut in einem Team arbeiten, kollegial sind und stets zum gemeinsamen Erfolg beitragen wollen.

Professionalität: Ein hohes Maß an Professionalität, sowohl im Umgang mit Gästen als auch im täglichen Arbeitsablauf, ist für uns unerlässlich.

Flexibilität: In der Hotellerie gibt es immer wieder unerwartete Situationen. Wir suchen Mitarbeiter, die flexibel und anpassungsfähig sind und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren.

Weiterbildungsbereitschaft: Die Welt der Hotellerie entwickelt sich ständig weiter. Daher suchen wir Mitarbeiter, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wenn Sie glauben, dass Sie diese Qualitäten besitzen und Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Gesuchte Qualifikationen

Gesuchte Qualifikationen für unser Hotel Deimann Team

Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, klar und effektiv mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren, ist unerlässlich.

Organisationstalent: Sie sollten in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Interkulturelle Kompetenz: Da wir Gäste und vor allem Kollegen aus aller Welt begrüßen, ist ein sensibler und respektvoller Umgang mit verschiedenen Kulturen und Traditionen wichtig.

Eigeninitiative: Wir schätzen Mitarbeiter, die proaktiv handeln, Lösungen vorschlagen und ständig nach Möglichkeiten suchen, unsere Dienstleistungen zu verbessern.

Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Einhaltung von Standards und Vorschriften sind für uns von zentraler Bedeutung.

Empathie: Die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste hineinzuversetzen, ist entscheidend, um ein herausragendes Serviceerlebnis zu bieten.

Ästhetisches Auge: Ein Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Detailgenauigkeit, insbesondere in Bereichen wie Zimmergestaltung und Präsentation von Speisen und Getränken.

Lernbereitschaft: Die Hotellerie ist dynamisch. Eine offene Einstellung gegenüber Neuem und die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden, sind für uns von großer Bedeutung.

Quereinsteiger willkommen! Wir glauben an Vielfalt und das Potenzial jedes Einzelnen. Auch wenn Sie bisher keine Erfahrung in der Hotellerie gesammelt haben, aber überzeugt sind, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit zu uns passen, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hotel Deimann GmbH & Co. KG.

  • Für Rückfragen steht Ihnen die Personabteilung unter der 02975-81534 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Standorte

Hotel Deimann GmbH & Co. KG
Alte Handelsstraße 5
57392 Schmallenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele verschiedene Zusatz-Boni und Vergünstigungen für die Mitarbeiter.
Bewertung lesen
- faire Bezahlung
- freundliche Kollegen
- Mitarbeiterrabatte sowie Nutzung von Spa, Fitness etc.
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Gutes Image, hoher Anspruch
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Man wird als Mitarbeiter gesehen und wahrgenommen. Diverse Benefits, ob Nutzung des Spa Bereiches, Rabatt bei unterschiedlichen Kooperationen zum Urlaub machen werden angeboten und runden das "Arbeitserlebnis" ab.
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Familiären Arbeitsverhältnis mit seinen "vor" & "Nachteilen"
Die Ausbildung der Auszubildenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Stimmung steht und fällt mit den Vorgesetzten.
Ein super freundlicher Restaurantleiter, der immer ein offenes Ohr für einen hatte. Leider war zum Zeitpunkt ein recht unfreundlicher Küchendirektor im Haus, der bei sehr vielen Mitarbeitern und Auszubildenden schlechte Stimmung verbreitet hat.
Ebenso werden leider keine festen Abmachungen getroffen.
Dienstplan wurde immer erst 2 Tage vorab veröffentlicht und leider wurden die Dienste immer überzogen, sodass viel zu viele Überstunden pro Woche angefallen sind.
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Teilweise unfairer und nicht geschätzter Umgang mit Mitarbeitern.
Wenn man nicht erwünscht ist, bekommt man das zu spüren.
Aber…reisende soll man nicht aufhalten.
Wenn man den Absprung geschafft hat, geht es einem so gut wie nie
Wenig Respekt gegenüber eigener Arbeit, sehr viel Druck, der mit Leistung verwechselt wird, Kontrolle von Mitarbeiterwohnungen
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Allgemein in der Gastronomie sollten die Löhne angehoben werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tolles Haus, tolles Team und tolles Angebot als Arbeitnehmer.
Hier steckt Wissen und Arbeit dahinter.
Ich freue mich auf eine (am liebsten langfristige ) Zukunft in diesem Hause mit Weiterbildungsmöglichkeiten, tollen Gästen und netten Kollegen.
Mich würde es freuen weiter mit dem Haus wachsen zu dürfen.
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Ich bin seid 4 Monaten im Team und bin sehr zufrieden, guter Zusammenhalt man steht füreinander ein einfach ein tolles Team.
Very good atmosphere and tolerance towards new colleagues
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Wir haben eine perfekte Umgebung für jeden Arbeit Egner
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Ich arbeite nun schon einige Zeit im Hotel Deimann und bin begeistert von meinem Arbeitsplatz. Das Team ist unglaublich freundlich und hilfsbereit und die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß. Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm. Die Unternehmenskultur betont die Entwicklung der Mitarbeiter und ich schätze die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Vergütung ist fair und es gibt viele tolle Zusatzleistungen. Zudem wird die Work-Life-Balance hier wirklich gefördert. Ich freue mich darauf, meine Karriere im Hotel Deimann fortzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Deimann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zählt Leistung. Auch ältere werden schnell gekündigt, ohne Vorahnung.
3
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With humbly and softness
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Deimann ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation findet hier leider kaum bis gar nicht statt. Vieles wurde über eine App kommuniziert bzw. eher geschrieben...dadurch waren die Abläufe sehr unübersichtlich und Kritik wurde teilweise recht respektlos entgegengebracht. Auch bei Reservierungen, Bestellungen etc. wurde man leider viel zu spät informiert.
2
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Viel zu viel verschiedene Meinungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man will hat man alle Möglichkeiten
5
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I have a safe and bright career in Hotel Deinmann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Deimann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Deimann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Hotel Deimann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 144 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Deimann als eher modern.
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