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GCH 
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Bewertung

schwache Führung / schlechte Bezahlung .....

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Wasserturm Hotel Cologne in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Überstunden ohne Ausgleich, nicht angemessen an der Vergütung

Umgang mit älteren Kollegen

ungern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

......


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback! Es hilft uns sehr in unserem Bestreben, ein immer besserer Arbeitgeber zu werden. Es tut uns leid, dass Sie das zu Ihrer Zeit noch nicht so empfunden haben. Daher möchte ich Ihnen kurz berichten, was wir seit Ihrem Weggang verbessern konnten.

Wir haben es geschafft, ein äußerst positives Betriebsklima aufzubauen, zu dem alle – egal welchen Alters – täglich beitragen. Es herrscht bei uns nicht nur im Arbeitsalltag eine tolle Atmosphäre, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Hotels, auf Mitarbeiterfeiern und auch bei sonstigen Veranstaltungen. Jeder Mitarbeiter ist stets herzlich willkommen!

Sie sprachen schlechte Bezahlung und viele Überstunden ohne Ausgleich an. Ich kann Ihnen versichern, dass wir allen Mitarbeitern eine angemessene Vergütung – mindestens den Tariflohn - zahlen. Zudem bieten wir jedem Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge, eine täglich kostenlose Verpflegung sowie gestellte Arbeitskleidung an. Überstunden werden versucht, nur in Ausnahmefällen aufzubauen, aber dann selbstverständlich entsprechend vergütet.

Ich hoffe Sie können erkennen, dass wir seit 2013 vieles getan haben, um jedem Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber zu sein. Auch weiterhin wollen wir immer unser Bestes geben.

Herzliche Grüße,

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