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Bewertung meines Arbeitsbereiches in einem Hotel

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Indigo Düsseldorf - Victoriaplatz - LFPI Hotels Management Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer jemanden wenn man einen zum reden braucht ansprechen kann( Personalabteilung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat in letzter Zeit das Gefühl, hat in meinem Arbeitsbereich, das die Arbeit die man entrichtet nicht richtig wertgeschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Nach ein bis zwei Jahren eine Gehaltserhöhung wäre gut damit der Mitarbeiter weiterhin motiviert ist.

Gleichberechtigung

Daran müsste noch etwas gearbeitet werden aber im großen und ganzen ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat Respekt im Umgang mit jedem Kollegen egal ob alt oder jung

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Lebensmittel zb. Sind von lokalen Händlern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay für meinen Job, aber ich finde das man mind. Nach einem Jahr eine Gehaltserhöhung bekommen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina KaschlerAssistant to the General Manager

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen hast.
Schön, dass du dich bei uns im Großen und Ganzen wohlfühlst, das freut uns sehr.

Dass dir in letzter Zeit die Wertschätzung (auch finanziell) etwas fehlt ist absolut nicht unser Anspruch, das werden wir auf jeden Fall als Feedback aus deiner Bewertung mitnehmen. Die aktuelle Lage führt leider dazu, dass alles ein bisschen anders ist, als sonst.
Wenn du magst, komm gerne auf mich oder deine Abteilungsleitung zu, um konkret zu besprechen, was wir besser machen können.

Wir hoffen auf jeden Fall, dass du uns noch lange erhalten bleibst.

Viele Grüße,

Nina Faßbender
Assistant to the General Manager

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