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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuscht!
Bewerber/inHat sich 2022 als Convention Sales Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung an interessierte Bewerber! Ich habe mich beworben und wurde zum „Vorstellungsgespräch“ eingeladen. Kurz danach hatte ich das Einfühlungsvermögen und ich sollte mich danach melden ob die Stelle mir zusagt. Ich habe zugesagt und dann wurde mir mitgeteilt, dass der Bewerbungsprozess noch andauert und man sich bei mir melden wird. Bis heute nichts gehört.
- Vorstellungsgespräch besser organisieren. Die Abteilungsleitung hat leider vorerst beim Gespräch gefehlt, sodass ich im Anschluss noch mal viele Sachen wiederholen musste. Zum dem konnte mir keine Auskunft über das Gehalt gegeben werden. Die Information bekam ich erst nach erneutem Fragen.
- Arbeitsplatz könnte schöner gestaltet sein. Es ist ein sehr kleines Souterrain Büro mit wenig Liebe gestaltet aber dafür viel Staub. Zudem wüsste man auch gar nicht wo mein Schreibtisch hin sollte.
- Arbeitsprozesse optimieren. Auch wenn ich nur ein Mal dort war, ist mir sofort aufgefallen das die Abteilung überlastet ist und es an Fachkraft mangelt. Es wird unstrukturiert gearbeitet und vieles bleibt liegen. Vieles wird ausgedruckt, was ich nicht sehr nachhaltig finde. Auf Verbesserungsvorschläge wird allergisch reagiert.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen wurden mir nicht gestellt. Ich habe mehr gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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