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HOTEL 
RESIDENCE 
STARNBERGER 
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Bewertung

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persönliches Vorstellungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Bankett- u. Sales Assistent /in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner war völlig unvorbereitet und wusste nichts über meine persönlichen Familienverhältnisse (stand im Lebenslauf). Im Gespräch stellte sich heraus, dass junge Mütter mit Kindern als Arbeitnehmer nicht gewünscht sind. Schade, dass ich die weite Anreise mit 600 km auf mich genommen habe.

Bewerbungsfragen

  • Durch die Erkenntnis, dass ich ein Kind habe, wurden keine qualifizierten Fragen diesbezüglich gestellt.
  • Aus dem Besuch heraus, freue ich mich, dass ich so schnell gemerkt habe, das dieses Hotel kein passender Arbeitgeber für mich ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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