111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer empfehlenswerter Arbeitsplatz
immer einen Schritt der Entwicklung voraus sein
Vorwiegend gute Stimmung
sehr gutes Image
Dienstpläne werden eingehalten (mit wenigen Ausnahmen, zB. Krankheit)
School of Excellenz. Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert und unterstützt
über dem Tarif und den zu vergleichenden Positionen in anderen Unternehmen
Abteilungsübergreifend bei Bedarf
Erfahrungen älterer Kollegen werden dankbar angenommen
respektvoller und wertschätzender Umgang
Kommunikation durch gut durchdachtes Kommunikationssystem
ist bei uns im Sacher selbstverständlich
immer wieder neue Aufgaben
Top!
auf Wünsche wird eingegangen
immer offen für neue Ideen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung, tolle Benefits, geregelte Arbeitszeit, Transparenz, Einsatz und Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
ich schätze den offenen Austausch und die Unterstützung die ich von Vorgesetzten und Kollegen erhalte
SACHER als Inbegriff für Luxus und Österreichische Gastlichkeit
5* Superior Leading Hotel of the World mit internationalem Qualitätssiegel und weltweite Karriere Möglichkeit
auf Termine und Wünsche wird Rücksicht genommen - super flexibel wann immer möglich
wird individuell nach Bedarf und Wunsch gefördert und unterstützt. Schulungen, Trainings, Tastings der neuen Speisekarten sowie Cross Trainings finden allen Bereichen laufend statt
arbeiten vorausschauend an nachhaltigen Lösungen
mit einigen Kollegen geht man hier durch dick und dünn - auch über den regulären Job hinaus, da kann man sich echt glücklich schätzen!
unterstützend in allen Belangen, fördernd, motivierend und auch richtungsweisend. Ich finde es großartig, dass die Meinung von uns Mitarbeitern aktiv erfragt und gehört wird und auch darauf eingegangen wird. Mitgestalten ist hier nicht nur ein Schlagwort sondern wird täglich gelebt.
moderne Büros, meist klimatisiert, Arbeitskleidung die vom Arbeitgeber auch kostenfrei gereinigt wird, maximal flexible Arbeitszeitmodelle nach Bedarf und Wunsch der Arbeitnehmer, tolle Mitarbeiterküche - für jeden Geschmack ist etwas dabei
hier kann man von Allen lernen! Egal ob jung oder "im Herzen jung geblieben" ;-) Alle Mitarbeiter sind hier gleich wertvoll, egal in welchem Alter, egal mit wie vielen Jahren an Berufs-Erfahrung, egal aus welchem Land, egal mit welchem Hintergrund. Ich erlebe diese einzigartige Herzlichkeit hier nicht "nur" bei bzw. für Gäste, sondern auch hinter den Kulissen. Der Wert "Familie" wird teils auf einzigartige Weise gelebt, das erfüllt mich mit Freude und auch etwas mit Stolz Teil dieses Teams zu sein.
hier möchte ich einfach mal DANKE sagen, denn wann immer ich mich weiterentwickeln oder etwas Anderes / Neues ausprobieren wollte, wurde mir diese Gelegenheit gegeben und ich wurde unterstützt! Das ist nicht selbstverständlich und für mich neben dem wertschätzenden Miteinander und dem lustigen Team ein ganz wesentlicher und positiver Aspekt im Sacher.
Tolle Arbeitsatmosphäre
Be part of the best!
Sacher School of Excellence
Top Gehalt
Via verschiedene Plattformen ist man immer bestens informiert.
Definitiv - jeder darf mitgestalten.
immer mit tollen Vorschlägen und Weiterbildung
nichts
Keine
Freundlichkeit
Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, man kann über alles ganz offen reden und das auf ganz ehrliche Art und Weise weil die einem wirklich zuhören und zusammen um Lösungen schauen
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Dass sie ihre Mitarbeiter unterstützt, besonders auch in stressigen Zeiten
Mehr Gehalt, auf Mitarbeiter mehr hören
Den Zusammenhalt des gesamten Teams egal aus welcher Abteilung. Wenn Not am Mann ist helfen sich die Abteilungen gegenseitig aus und meistern es gemeinsam.
Das Arbeitsklima ist sehr positiv. Die Mitarbeiter motivieren sich gegenseitig und werden von den Abteilungsleitern wertgeschätzt
Viele glauben das Sacher eher verstaubt und tadizionell ist. Wer jedoch hinter die Kulissen blickt stellt fest das Sacher ein sehr junges und motiviertes Team ist mit vielen Inovativen Ideen. Auch die älteren Kollegen sind im Herzen jung geblieben und immer für neue Ideen zu haben.
Die Abteilungsleiter sind stehts sehr bemüht das jeder zu den gewünschten Zeitraum auf Urlaub gehen kann. Wenn Familiäre Themen auftreten werden die Mitarbeiter unterstützt und ihnen freie Tage ermöglicht
Ich selber mache ein Studium neben der Arbeit und werde diesbezüglich sehr vom Unternehmen unterstützt. Wenn die Prüfungsphasen anstehen kann ich mir frei nehmen oder in dem Monat meine Stunden reduzieren und dann wieder aufstocken.
Die Gehälter werden immer pünklich ausbezahlt. Jedoch ist das Gehalt da es in die Hotellerie fällt immer noch sehr niedrig, trotz Erhöhung des Kollekivvertrags.
Seit 2023 versucht Sacher die Mitarbeiter zu motiveren, mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmittel anzureisen. Jedoch wird im Büro immer noch sehr viel Papier verschwendet.
Das Team ist wie eine Große Familie, jeder unterstützt sich gegenseitig, ganz egal aus welcher Abteilung
Das Untermehmen hat sehr viele langjährige Mitarbeiter die von allen respektiert werden und vom Unternehmen gefördert werden. Auch ältere Bewerber haben jederzeit die Chance sich bei uns zu bewerben und sich weiterzubilden.
Die Vorgsetzten nehmen sich viel Zeit für ihre Mitarbeiter wenn es Porblme gibt und versuchen diese gemeinsam mit dem Team zu lösen. Lösungsansetzte werden schnell gesucht und auch schnell umgesetzt.
Die Technik ist auf aktuellen Stand und wird auch regelmäßig gewartet. Die Büros haben sowohl Heizungen als auch im Sommer Klimaanlagen. Obwohl die Büros direkt neben einer Haubtstraße sind, ist der Lärmpegel sehr leise.
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung läuft sehr gut, jedoch kommen Informationen von anderen Abteilungen untereinader nicht an
Viele AbteilungsleiterInnen sind auch Frauen, beide Geschlechter haben die gleiche Aufstiegschance und werden von allen gleich respektiert
Die Arbeitsaufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Jeder Mitarbeiter kann seine eigenen Ideen und Verbesserungsforschläge einbringen und diese werden auch umgesetzt.
So verdient kununu Geld.