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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr schlecht als recht

1,7
Ex-Auszubildende/rHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

s.o.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach Laune des Vorgesetzten stattgegeben.
Es gilt die 6 Tage Woche. 10 Stunden sind die Regel. Eine reguläre Pause git es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weder Aufstiegschancen noch Weiterildungsmöglichkeiten. Die Persönlichkeitsentwicklung interessiert niemanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind weit unter Tarif und somit absolut unefriedigend (mehr als 200Stunden für 1500Euro).
Es wird pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige ausnahmen wird von allen üer alle gelästert. In der Küche kommt es zu Handgreiflichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr cholerisch, nur selten ein Lob, stachelt konflikte noch an und lästert über Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sämtliche gegenstände die für die arbeit notwendig sind sind üeraltet und teils kaputt. Im Sommer oder ei hochbetrie wird es dort sehr heiß da keine Klimaanlage vorhanden ist. Es gibt keinen Pausenraum.

Gleichberechtigung

Frauen werden gerne als Putzkraft angesehen.

Interessante Aufgaben

Mehr oder weniger jeden Tag das gleiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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