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Freiburg 
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Bewertung

Naja, nicht unbedingt ein Karrieresprung!

1,7
Ex-FührungskraftHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

lange Arbeitszeiten werden nicht honoriert

Vorgesetztenverhalten

reiner Personenkult; fachliche Führung zum größten Teil OK, menschliche eher nicht

Interessante Aufgaben

übliches Tagesgeschäft; Neuerungen/ Änderungen werden von oben bestimmt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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