5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeit, nettes Team, sehr gute Kantine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt in eine andere tolle Welt mit internationalen Gästen und Kollegen*innen.
Viele Möglichkeiten für sportliche Freizeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr schön, wenn wir mehr Zuwachs an neuen Kollegen*innen hätten!
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer eine Möglichkeit sich weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Keine Unterschiede gemacht.
Kommunikation
Hotel kit
Gleichberechtigung
Gibt es nicht,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber & Ausbildungsbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- 2 warme Mahlzeiten am Tag
- geringe Kostenbeteiligung an den Mahlzeiten
- kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Personalrabatte
- günstige Personalunterkunft
- Teamausflüge
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
-permanente Förderung
-Weiterbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche Wertschätzung für alle
Vorgesetztenverhalten
- Rückmeldungen
- permanente Unterstützung
- Interessenförderung der Mitarbeiter
- klare Arbeitsanweisungen
Kommunikation
- tägliche Meetings für Abteilungsleiter
- permanenter Austausch zwischen AL und Mitarbeiter
- interne Teammeetings
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- für Frühstück oder warme Mahlzeiten ist immer gesorgt (sehr geringer Eigenanteil an Kosten, wird hauptsächlich nur versteuert)
- Wasser, Limonade und Heißgetränke für die Mitarbeiter
- Arbeitszeiten werden mittels des Fingerabdruckes gescannt
- Azubi-Ausflug 1x im Jahr
- Azubis bekommen Verantwortungsbewusstsein durch die Organisation von z.B. der Weihnachtsfeier oder des Sommerfestes
- Arbeitskleidung z.B. das Dirndl oder die Koch-Klamotten werden gestellt
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, gutes Team
Karrierechancen
Möglichkeit zur Übernahme oder Weiterbildung nach Beendigung der Ausbildung besteht
Die Ausbilder
- viele Schulungen für Azubis
- kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit
- jeder Azubi bekommt einen Paten, der einen durch die Ausbildungszeit begleitet
Aufgaben/Tätigkeiten
alle Abteilungen im Haus werden durchlaufen
Variation
durch die Größe des Hauses gibt es viele verschiedene Outlets, es ist sehr abwechslungsreich
Respekt
jeder Mitarbeiter, egal ob Azubi oder Abteilungsleiter wird mit Respekt behandelt
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Großes Haus, das trotz der vielen Gäste und Mitarbeiter eine familiäre Atmosphäre behält.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung für Weiterbildungen, Übertragung von Verantwortung, Möglichkeit neue Ideen zu besprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Kollegen halten sich an Absprachen bzw. Bürozeiten
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich an stressigen Tagen und auch wenn an einem Tag mal überhaupt nichts mehr geht, haben die Kollegen Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Tatsache, dass ältere Kollegen oft (körperlich) nicht mehr die gleiche Leistung bringen können als Junge, wird nicht von allen Kollegen akzeptiert.
Kommunikation
Morgenmeetings bieten Zeit für Absprachen mit anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Internationales Team, in welchem das Können und die Leistung zählt und nicht woher man kommt, welche Einstellungen oder welches Geschlecht man hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Hotel für Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern. Also nicht das ganze drum herum, sondern auf einzelne Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter loben und fördern. Nicht jeder Tag auf der Arbeit ist gut aber die meisten sollten es sein und in dem Hotel ist dies leider nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich und es kommen selten bis nie Lobende Worte
Image
In der Öffentlichkeit ist das Unternehmen hoch angesehen. Jedoch bestätigt ausnahmslos jeder Mitarbeiter, wie bescheiden es ist dort zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden ausgereizt bis die Mitarbeiter vor Erschöpfung zum Arzt gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gesagt und versprochen, dass man gefördert wird, aber es passiert dann nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt zu Leben unter diesen Arbeitsbedingungen ist nicht Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zum Teil Wert drauf gelegt. Aber die Hauptsache ist, dass man alles für den Gast da hat. Egal wo es herkommt und was es kostet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf seine Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen wurden geschätzt. Gefördert wurde keiner. Eingestellt eher selten.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele waren übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Ich hab ein kleines Büro gehabt, dass ich mir mit 2 anderen teilen musste und sehr miefig gerochen hat. Die Folge waren dann Kopfschmerzen und Schwindel.
Kommunikation
Die meisten Informationen hat jeder für sich behalten.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die etwas mit einem Vorgesetzten gemein haben wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war viel zu hoch und worden jedes mal noch höher angesetzt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Vierjahreszeiten am Schluchsee durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Vierjahreszeiten am Schluchsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Vierjahreszeiten am Schluchsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.