Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyProbleme können in kürzester Zeit besprochen werden
Starker Rückhalt bei schwierigen Situationen
Man fühlt sich ernst genommen und ist Teil des Teams
Man wird respektiert & auch schon als "Kleine Stimme" (Azubi o.ä.) wahrgenommen und wertgeschätzt
Fällt mir gerade nichts zu ein.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- tolle Kollegen und Vorgesetzte
- viele nette Gäste und eine familiäre Atmosphäre
- offene Türen und Chefs mit denen man reden kann
- immer ein Stück Schokolade :)
Das fast alles ,was der Gast sieht...auf den neuesten Stand ist.
Nette Gäste
Wertschätzung könnte in manchen Situationen größer sein
Umgang mit Personal. Insbesondere keine Rücksicht auf Kollegen mit Behinderung. Mittlerweile sind letztere auch nicht mehr beschäftigt.
- manchmal etwas zu wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- manchmal zu wenig vertrauen in die Mitarbeiter
- manchmal im Ton vergriffen bzw. unpassende Äußerungen (wir sind alle nur Menschen, auch unsere Chefs :)
Das Krankentage vom Urlaub abgezogen werden.
Mitarbeiter gekündigt werden,die ihre Rechte anfordern .
Lehrlinge,vor den Gästen laut und deutlich gesagt bekommen was sie " angeblich" falsch gemacht haben.
Personal-WC...zwei für ca.40 Mitarbeiter
Personalraum...Abstellkammer ..dreckige Bestuhlung
Für Raucher ist Platz im Müllraum...die Mäuse freuen sich!
Urlaub...wenn dann noch welcher übrig ist
wird von der Chefin gegen ...wann sie meint das es ihr am besten passt...ohne dies mit den Mitarbeitern abzusprechen .
Einzelne Mitarbeitergespräche
Mehr positives Feedback
Man sollte lernen und akzeptieren dass Mitarbeiter auch Menschen sind mit Rechten.
- weiter ins Personal investieren, vor allem in das bestehende
- bei Kleinigkeiten nicht so knauserig sein (z.b. bei Urlaubstagen, Überstunden)
Mitarbeiter sind Menschen und keine Sklaven
Kranke Mitarbeiter sollten ..zu Hause blieben dürfen wenn sie krank sind ...auch die Köche .
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Voß ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Miteinander
Dieser ist überdurchschnittlich
Natürlich gibt es immer mal ein „schwarzes Schaaf“ unter den Kollegen, aber im Großen und Ganzen steht man für einander ein!
Ist super! Klingt etwas kitschig aber es gibt untereinander definitiv eine familiäre Atmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist super und ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Voß ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich verdiene deutlich weniger als im meinem vorherigen Beruf, jedoch ist das Gesamtpaket einfach jetzt viel besser
Ist ganz ok.
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jederzeit sind Fortbildungen möglich, das finde ich super
Es gab immer viele verschiedene Schulungen für die Mitarbeiter, hoffentlich läuft dies nach der Coronazeit auch weiter.
Wenn man Wünsche hat oder seitens der Geschäftsleitung Bedarf erkannt wird sind sehr viele Weiterbildungen möglich
Wer weiter kommen will, der kommt auch weiter! Auch hier ist jeder selbst seines Glückes Schmied, denn angeboten werden Weiterbildungen in „Hülle und Fülle“.
