Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hottgenroth Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinterrücks wird getuschelt. Wer nicht gemeinsam im Raum isst, wird gekündigt (Es gibt Menschen die keine Lust haben sich das Geschmatze der Kollegen zu geben) Ekelhaft
Wenn du um 08:01 dich nicht anmeldest, erhältst du von einem Mitarbeiter der garnichts zu sagen hat eine mail mit dicken roten Buchstaben warum man sich nicht angemeldet hätte. Statt einem Anruf wird einem am ersten Arbeitstag direkt Druck gemacht
Unterirdisch, respektlos, die meistens nicht mal ansatzweise qualifiziert genug für diesen Job
Angespannt, als Neuling hast du still und brav da zu sitzen. Deine eigene Meinung zu bestimmten Produkten ist nicht erwünscht. 50% nette Kollegen
Stress, Überstunden, unfreundliche Kunden