Das Leben in der HOWOGE-Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre, die Projekte & Veranstaltungen, die Größe (etwa 700 Mitarbeiter, 5 Kundenzentren + Zentrale), allgemeine Ausbildungsbedingungen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr entspannt. Das heißt aber nicht, dass man nichts lernt! Es ist meist ein lockeres miteinander, oft wird man sehr gut ins Team integriert und hat immer einen guten Ansprechpartner an der Seite. Selbstständigkeit wird groß geschrieben, aber es wird einem immer unter die Arme gegriffen, wenn man es braucht.
Spaßfaktor
Jeder hat natürlich seine Lieblingsabteilung und seine Abteilungen, in denen er sich eher langweilt. Aber die Ausbildung macht Spaß, auch mit allen Veranstaltungen drum und dran (und außerhalb der Corona-Zeiten gibt es davon viele). Auch "unbeliebte" Abteilungen werden von den Ausbildern so spannend wie möglich gestaltet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbst als Azubi kann man schon sehr hilfreiche und wichtige Tätigkeiten übernehmen. Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und in vielen Projekten kann man zusätzlich seine Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich einbringen. Ein bezahlter Auslandsaufenthalt in Form eines Praktikums wird in Kooperation mit der Berufsschule angeboten.
Variation
Als Azubi durchläuft man im Wechsel von 1-3 Monaten unzählige verschiedene Abteilungen. Man hat einen sehr guten Überblick über unsere Tätigkeiten und unseren Bestand und kennt an jedem Ort zumindest schonmal eine Handvoll Leute. Die HOWOGE zeichnet sich auch durch viele Azubi-Projekte aus.
Respekt
Man wird von allen respektvoll behandelt und lernt diesen Umgang auch.
Karrierechancen
Die HOWOGE bietet viele zusätzliche Karrierechancen und Möglichkeiten, sich weiter zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, die HOWOGE ist eine Familie. Viele Mitarbeiter sind 20+ Jahre im Unternehmen und haben bereits selbst ihre Ausbildung hier absolviert. Das ist ein gutes Zeichen. Auch die jungen Neuankömmlinge werden gut integriert und man wird überall herzlich aufgenommen.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut, mit Weihnachts- & Urlaubsgeld.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit ermöglicht zusätzliche Flexibilität in der 37-Stundenwoche. Man kann sich die Zeit selbst einteilen und auch meist arbeiten wann man will, auch wenn der Ausbilder noch nicht da ist, das natürlich auf Absprache.