299 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
176 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider großes Arbeitsvolumen bei nicht gerechter Vergütung. Bei Lohn Verhandlungen wurde man nur vertröstet.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei hoyer in Visselhövede gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeiter entsprechend gehalt bekämen dann hätte man auch keine Personal probleme
weiß nicht was die "alle" zu meckern haben - die schlechten Kommentare kommen doch nur von EX Kollegen.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich Weiterbildungen/Schulungen möglich man muss es nur wollen extra Provision möglich im Verkauf Kaffee/Wasser usw. wird gestellt
Keiner mehr hier,der die Niederlassung mal aufgebaut hat,die Guten sind zu erst weg,Personal wechselt ständig.
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Apen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da ist nichts,was jetzt gegenüber anderen Unternehmen besser ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung,Bezahlung dem Wettbewerb anpassen und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
viel Druck von oben
Image
nach außen hui und nach innen pfui
Work-Life-Balance
gibt es eigentlich nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie zur Weiterbildung,nach der Weiterbildung aber nicht mehr gehalt,es bringt einen also persönlich nichts im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
hier sind Fahrer weggegangen,weil sie 50 Cent/Std. mehr haben wollten und nicht bekommen haben
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst am nächsten,soll früher mal anders gewesen sein
Vorgesetztenverhalten
haben oft nicht die Eignung,Niederlassungsleiter haben in der Vergangenheit und auch jetzt ständig gewechselt,was ja auch schon ein schlechtes Zeichen ist.
Arbeitsbedingungen
kaum zu glauben aber wir sitzen hier alle in einem großen Büro und alle reden durcheinander
Kommunikation
man erfährt nur das nötigste
Gleichberechtigung
jeder wird anders bezahlt und das für die gleiche Arbeit,Frauen haben es hier noch schlechter
Interessante Aufgaben
jeden Tag das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wilhelm Hoyer GmbH & Co. KG in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung und Lob für gute Leistungen. Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Respekt
Image
Unternehmen die Innovation und persönliches Wachstum fordert
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für soziale Projekte und unterstützt gemeinnützige Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Ein unterstützendes Team, das sich gegenseitig hilft und respektiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt. Alle werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die inspirierend und unterstützend sind. Niederlassungsleiter hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen!
Arbeitsbedingungen
Ein sauberer, organisierter und ansprechender Arbeitsplatz.
Kommunikation
Informationen werden ausgetauscht
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten für Weiterentwicklung, Beförderung und Erfolg unabhängig von Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die es ermöglichen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Basierend auf 420 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOYER durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 51% der Bewertenden würden HOYER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 420 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 420 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOYER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.