Man muss wissen, worauf man sich einlässt
Arbeitsatmosphäre
unterkühlte Arbeitsatmosphäre. Wirklicher Teamgeist sieht anders aus!
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation durch die Führungskräfte, es herrscht der Buschfunk
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich alleine, siehe Thema Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirklichen Führungskräfte. Alle Mitarbeiter, die eine sogenannte Führungsrolle übernommen haben, wurden dort hinein manövriert. Es ist kaum jemand dabei, der mit externen Führungsqualitäten aufwarten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Aussage einer sogenannten Führungskraft des Managements ist, wenn bestimmte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, besteht ein Durchschnittsalter von 25. Dann spricht das Bände!
Image
Da man lediglich auf sehr wenige Kunden fokusiert ist und man im wesentlichen als Importeur aus Fernost auftritt, hält sich die Außendarstellung in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
Ja, Fort- und Weiterbildung ist möglich, dafür ist aber "ein guter Draht" nach oben notwendig.