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Jetzt Profil einrichten179 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer am Puls der Zeit.
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Hat bereits begonnen: höheres Augenmerk auf Work-Life-Balance.
Gute Kultur, guter Umgang miteinander.
Sehr gut.
Quartals-Business - ITKonzern. Zahlengetrieben.
Bei entsprechender Leistung, sehr viel möglich.
Gut!
Hoch.
Gut!
Noch respektvoll, aber nicht mehr Augenhöhe.
Von TOP bis unterirdisch. Persönlichkeit- und Erfahrungs-abhängig.
Modern, zeitgemäß.
Silo-Kommunikation
Offiziell ja, inoffiziell nein.
Nie langweilig, da mit der Zeit gehend entsprechend schnell.
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe (auch mit Studenten), Weiterbildungsangebote, Verantwortungsvolle Aufgaben, Vertrauen
Sehr angenehm, positive Feedback-Kultur und respektvoller Umgang
Weiterbildung wird stets gefördert sowie die Möglichkeit zu wachsen
Freundlicher Umgang
Respektvoll und auf Augenhöhe
Top
Transparente, regelmäßige Kommunikation
Im Großen und Ganzen ganz gut
Homeoffice ermöglicht Work-Life-Balance jedoch muss man sich dann selbst Grenzen setzen können so dass man nicht noch abends um 10 seine Mails liest
Top Zusammenhalt im Team
Meistens sehr gut gibt wenige Ausnahmen
Die Firma lässt Dir die Freiheit zu tun, was Du für richtig hältst - solange die gesetzten Ziele erreicht werden.
Büro, HomeOffice, Urlaub, zusätzliche Freizeiten. Alles wird möglich gemacht.
Interne, unbeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten meistens Online als SelfService zu jeder Uhrzeit frei verfügbar. Für Technik, Skills, Tools - alles!
Insbesondere die Sozialleistungen, die auf Dauer dazukommen, machen den Job bei HP interessanter als bei den meisten Mitbewerbern.
Klare Zielvorgaben. Hilfe kann gefordert werden. Kein Nachtreten.
Offen. Über alle Strukturen und Hierarchien hinweg.
Such' sie Dir!
Interessante Produkte.
Strategie.
Mehr Transparenz.
Ich kann mich verwirklichen
Guter Umgang mit Führungskräften und Kollegen
Zwar hohe Anforderungen, aber duch flexible Arbeitzeiten die Möglichkeit privates und Job unter einen Hut zu bekommen
Wenn mach sich selbst engagiert, gibt es gute Möglichkeiten
Gehalt und Zusatzleistungen stimmen
Es wird viel in Nachhaltigkeit der Produkte investiert, z.B. Forschung in umweltfreundliche Werkstoffe
Echtes Teamwork
Konstruktiv und offen für Feedback
Es wird hohen Wert darauf gelegt Frauen in technischen Bereichen und als Führungskärfte zu gewinnen
HP Computer gehören zu den nachhaltigstem Pc's weltweit
Durch die Verteilung und Remote hört man des Öfteren nichts von einander.
Sehr kompetent, fachlich sehr versiert. Achtet zu jeder Zeit auf das Wohlergehen seines Teams!
Natürlich geht es oft besser, Gehalt ist jedoch weit über Branchendurchschnitt.
100% Geschelcht, ethische Herkunft und Geschlecht!
Manchmal stressig, aber so ist halt die IT
Liegt an einem selber
Weiterbildung hauptsächlich online dadurch etwas "leblos"
Top Kollegen
Home Office und flexible Arbeitszeiten mit hohem Vertrauen, dafür eher unattraktive Büros.
Es wird so offen wie möglich kommuniziert
Generell gut, aber immer der Abbau der Arbeitsstellen im Raum so, dass alle Kollegen immer mit der Angst leben musste morgen nicht mehr kommen zu dürfen
Die Kollegen waren alle Super und haben zueinander gehalten
So wie viele andere Unternehmen sehen nur den Profit und die Manager gehen über Leichen! Leider war das bei diesem Amerikanischen Unternehmen so. Hewlett und Packard die Gründer der Firma haben eine Coole und schönen Arbeitsatmosphäre geschaffen wo die Mitarbeiter sich wohlfühlen und somit das Unternehmen auch davon profitiert hat, aber so ist es wenn Manager eine Firma übernehmen, dann geht alles verloren und es wird nur auf dem Gewinn und die Börse geschaut!!
Die Firmenkultur ist immer noch ein entscheidender Pfeiler des Unternehmens
Unschlagbares Langzeitkonto-Programm für, um Gehalt in Urlaubstage umzuwandeln
So verdient kununu Geld.