Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgaben bedingen regelmäßig das Arbeiten an Wochehenden und Feiertagen. "Brückentage" gehören erst Recht nicht in das akzeptierte Vokabular
HP versucht mithilfe von Überlastung der Mitarbeiter Firmenziele zu erreichen
gute, übergreifende Zusammenarbeit, viele Chancen durch Wandel, internationale Zusammenarbeit
teilweise komplexe Prozesse
sehr flexibel
sehr erfahrene Kollegen, z.T. einzelne "Mitschwimmer"
manchmal zuviel!
HP ist ein toller Kariere Start, man bekommt so viele Werte mit, die einen sein ganzes Berufsleben lang begleiten. Respekt!
Es gibt eine sehr hohe Arbeitsbelastung und ständigen Personalabbau. Die gesetzten Ziele für Manager sind fast nicht zu ereichen. Der Abbau gefährdet die Fähigkeit den vereinbarten Service zu liefern.
Unbezahlten Überstunden udn Arbeiten am Wochenende werden als selbstverständlich hingenommen, um im Beruf weiterzukommen.
Der Servicegedanke ist rudimentär vorhanden. Das kommt u.U. auch daher, da wenig in die entsprechende Qualifikation der Mitarbeiter investiert wird. Die Kundenbeziehungen sind dann problematisch, wenn die Zahlen im Vordergrund stehen.
Internes Vorschlagswesen, Innovationen und Ideen sind Fehlanzeige.
Das muss dringend verbessert werden. Mitarbeiter vermarkten Ihree Ideen und Programme ausserhalb des Unternehmens.
Leider hat das Unternehmen sehr viel an Image einegbußt, was der schlechten Behandlung der Mitarbeiter in den letzten Jahren geschuldet wurde. HP Mngt agiert als harte abwickler - die zhalen stehen im Vordergrund.
Könnt Ihr vergessen. Einige Techniker warten 2 Jahre auf irgendein Training und wenn es genehmigt war, wird es mit hoher Wahrscheinlichkeit sofort wieder ge-cancelled und als Cost saving verbucht
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ok.
Verhalten eines US Konzenr. es wird viel mit Plastik gearbeitet - sogar die interne Kaffeemaschine hat Plastikbecher.
Ab 45 steht Ihr auf dem "Radar" - zu teuer, sollweg. Erfahrungen sind sekundär - es zählen nur Kosten
Frauen haben wirklich eien gute Chance. Habe oft mit Frauen als Vorgesetzte zu tun
So verdient kununu Geld.