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H&P 
Service 
Group 
GmbH
Bewertung

Chancengeber mit Anspruch

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&P Service Group GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage, offene Art, man kann immer kommen, wenn man ein Thema hat und sollte dies auch tun, es wird viel gelacht, Erfolge werde gemeinsam gefeiert, Mehrarbeit wird gesehen und gewertschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, die schon länger da sind und einen nicht so schnell integrieren (Ausnahmefälle), manchmal sitzen ziemlich viele in einem Büro, Technik, die nicht immer funktioniert, Office mit manchmal etwas zu wenig Dienstleistungsverständnis

Verbesserungsvorschläge

Irgendwas zur Pausengestaltung (Kicker, Ping-Pong, Tischtennis etc.), gemeinsames Mittagessen, Zuschuss BVG

Arbeitsatmosphäre

Schöne helle Büros, Platz für Meetings, (fast) bei allen offene Türen

Kollegenzusammenhalt

Kaum ein Unterschied, ob man schon länger dabei ist oder erst ein paar Monate wie ich

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet, Arbeitspensum bei guter eigener Organisation zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Etwas unterschiedlich, da diejenigen, die fast immer im Büro sind, ihre Mitarbeiter besser kennen und näher dran sind als die, die öfter von unterwegs arbeiten

Interessante Aufgaben

Je nachdem, wie man sich selbst einbringt, bekommt man auch die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Im Moment bin ich noch damit beschäftigt, in meinen Routinearbeiten fit zu werden. Danach können gerne interessante Aufgaben kommen.

Arbeitsbedingungen

Ein eigenes Mobiltelefon zum Arbeiten wäre schön, da ich viel telefoniere

Gehalt/Sozialleistungen

für meinen Job branchenüblich, mit Prämie sogar drüber

Image

Unsere Kunden sind viele Stammkunden und auch unsere Kandidaten loben immer wieder gute Arbeitsweise, von daher ist das Image wohl ganz gut

Karriere/Weiterbildung

An dem Punkt bin ich noch nicht, aber es ist immer wieder zu hören von der Geschäftsführung und auch Mitarbeitern, die schon länger da sind, dass man sich hier weiterentwickeln kann


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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