Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPC Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal im Monat gibt es bei HPC den sogenannten "Office-Tag". Hier werden alle Mitarbeiter über die neusten Entwicklungen, Projekte und Neuigkeiten im Unternehmen in Kenntnis gesetzt.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist durch ein ehrliches und freundliches Miteinander geprägt. Viele Kollegen pflegen auch im privaten Umfeld ein gutes Verhältnis zueinander.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist, dank der flachen Hierarchien im Unternehmen, erfrischend unkompliziert. Man kann jederzeit mit seinen geschäftlichen oder auch persönlichen Anliegen zu seinen Vorgesetzten gehen und trifft stets auf ein offenes Ohr.
Die Aufgaben im Arbeitsalltag sind abwechslungsreich. Es gibt immer wieder spannende Projekte und damit neue Herausforderungen an denen man sich persönlich weiterentwickeln kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und erfrischend gelassen für eine Beratung.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich harmonisch. Für seine Arbeit bekommt man sowohl von Vorgesetzten als auch von Kollegen positives Feedback - oder auch konstruktive aber faire Kritik.