Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Events und Feiern, Vertrauen entgegebengebracht, Verantwortung übertragen, familiäre Struktur, flache Hierarchien
Management, HR-Strukturen, richtige MBO-Gespräche fehlten
Keine
Wo wir gemeinsam an einem Projekt arbeiten können absolut positiv.
Wir sind die Feuerwehr, wir sind diejenigen die etwas weiterbringen, die nicht nur bunte Folien malen.
Projektarbeit und individuelles Zeitbudget wird so gut es geht aufeinander abgestimmt. Aber ja es gibt in jedem Projekt Meilensteine, die eingehalten werden müssen.
Marktkonform
Wertschätzend, freundlich und rücksichtsvoll.
My home is my castle
Bei den Führungspositionen gibt es Nachholbedarf, ansonsten absolut vorhanden.
Meistens gibt es große spannende und komplexe Projekte, aber das Leben ist kein Ponyhof.
Lustig und nett
Zu lustig und manchmal zu nett
Kommunikation verstärken, Gleichbehandlung anwenden, Fair bleiben
Mühsam und schwer erträglich
Nicht so gut
Die Urlaube und Zeitgleiche Waren nie ein Problem
Nur bestimmte Kollegen bekamen Weiterbildungen
Karriere gibt es nicht, Gehalt - meines war ok
Das weiß ich nicht
Die Kollegen halten immer zusammen
Soweit zu beurteilen, bekommen die älteren im Unternehmen schnellere Antworten
Welche Vorgesetzte, nie erreichbar, selten da, wenn man die braucht
Geht doch immer besser. Es gab keine Klimaanlage, im Sommer daher sehr heiß. Viele Fenster, dafür auch viel Sonneneinstrahlung
Sehr schwache interne und externe Kommunikation
Männer werden noch immer bevorzugt behandelt
Meistens wiederholt sich alles
Arbeitsplatz, Aufgaben, Freiheiten, Unternehmenskultur
Das so wenig Zeit vorhanden ist, sich gegenseitig auszutauschen.
Ein wenig mehr in HR investieren, die Kommunikation ein wenig verbessern.
Nicht nur coronabedingt ein wenig angespannt.
Wir haben bei unseren Kunden ein Top- Image, und werden auch immer wieder beauftragt. natürlich wird ab und zu getratscht, aber wir sind doch eine große "Familie".
Selten eine Firma erlebt, die so viel Freiheiten gewährt. Klar gibt es mal Arbeitsspitzen, dann aber auch wieder viel "Normalarbeit".
Jeder kann, wenn er will, sich fortbilden. Wenn es im Rahmen ist, finanziert das auch die Firma.
Die Sozialleistungen könnten ein wenig verbessert werden.
Das Bewusstsein ist vorhanden.
Da gibt es überhaupt nichts zu rütteln. Wenn man/frau was braucht, wird geholfen!
Werden wertgeschätzt, kann ich nur sagen. Es werden auch ab und zu ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vertrauensvoll. Könnte manchmal ein wenig entscheidungsfreudiger sein.
Großes Büro, genug Platz, TOP-Arbeitsausstattung. Was will man mehr?
Prinzipiell OK, aber ist immer noch verbesserungsfähig.
Hier gibt es nichts auszusetzen, vorbildlich.
Ich kann mich nicht beschweren. Immer wieder neue, herausfordernde Tätigkeiten.
Nix
Viel
Zu laut!
Die anderen Einträge sagen alles aus
Haha gibt's nix
Null komma Null
Naja...
Nichts vorhanden
Keine da, nur junge die man ausnutzen kann
nie erreichbar
Sehr schlecht
Ne
Ne
Manche Projekte
Schließen
letztklassig
nicht vorhanden, Geschäftsführer unfähig, schicken ihre Sekräterinnen vor
Freiraum, Kollegialität und spannende Aufgabe
Mehr Führung der Juniors
Freundschaftlicher Umgang
Viel Freiheit und selbständiges Zeiteinteilung
Weiterbildung - Eigeninitiative notwendig - bekommt dann aber den Freiraum und das Budget
Zufrieden
Eigentlich sehr gut - aufgrund der örtlichen Trennung kennt man allerdings manche leider nicht so gut
Fair
Je nach Projekt
Ok
Vielfältig und interessant
Inzwischen sehr fragwürdig
ohne Nachfrage oder Selbstorganisation passiert genau nichts
Vorgesetzte sind nie da / erreichbar. Interesse am Mitarbeiter praktisch null
Solange von dir nichts gebraucht wird ist keine Kommunikation vorhanden
das einzig wirklich interessante
flache Hierarchie, kurze Genehmigungswege, spannende Projekte, Amikaler Umgang intern
das gegen "Dauer-Raunzer" nichts getan wird ; ), macht die gute Stimmung kaputt
Höhere Verfügbarkeit der Partner
im Projekt professionell im office entspannt freundschaftlich
in meinen Projekten sehr gut
für mich passt es perfekt, da ich nach stressigen Phasen ohne lange Genehmigungsweg Zeitausgleich nehmen kann
man muss sich selbst darum kümmern, aber die Firma stellt Zeit und Geld dafür zur Verfügung - habe ich gehört, hatte selbst noch keine
mehr geht immer :) aber ist ok
ok
sehr gut und sehr unkompliziert... ein paar Raunzer gibts überall...
wie mit allen anderen gut
zwar wenig Kontakt, gibt aber auch nicht viel zu besprechen, da ich meine Arbeit selbständig erledige und bekomme viel Freiheiten
Die Arbeitsgeräte sind total ok, Räume sind abhängig vom Projekt, im office alles praktisch und hell
könnte wie überall besser sein, ist aber meist direkt und auf kürzesten wege, glücklicherweise keine email "cc-Kultur"
ja
meistens schon, kommt auf das Projekt an - ist aber jedenfalls abwechslungsreich
Unglaubliche Freiheiten, die man allerdings nicht ausnutzen sollte. Man ist eigentlich nicht Angestellter sondern Unternehmer im Unternehmen.
Der HR Bereich und die Kommunikation gehörten noch verbessert, aber da müssen alle mithelfen, z.B.: bei sozial events auch wirklich kommen.
Eigentlich toll, aber oft sind zu wenig Mitarbeiter im Büro.
Spitzen Fachkräfte ergeben ein Spitzen Image beim Kunden.
Auch wenn es oft stressig ist, kaum woanders hat man soviel Freiheiten, seine Zeiten einzuteilen.
Wenn man selbst aktiv ist, kann alles absolviert werden. Die Firma investiert in Zertifizierungen und Ausbildungen.
Da gibt es noch ein kleines Optimierungspotential nach oben ;)
Ein Siegerteam
Soviel ältere gibt es nicht, aber es gibt keine Benachteiligung. Vor allem geht man auch auf die unterschiedlichen Situationen (Krankheiten, Kur) ein und es gibt keine Benachteiligung.
Seit der Renovierung des Büros ein wahres Schmuckstück, auch dank unseres Backoffices, dass sich um Alles im Hintergrund bemüht und uns versorgt (Blumen, Getränke,etc.)
Die Kommunikation könnte man verbessern. Wichtige Entscheidungen oder Ereignisse werden gar nicht oder viel zu spät kommuniziert.
Eigentlich kein Thema in der Firma, gelebte Praxis ist die Gleichberechtigung
So verdient kununu Geld.