Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungProbleme wurden immer konstruktiv unter Einbindung aller Beteiligten gelöst.
Das auch er nicht alle Gesetze umgehen kann egal wie sehr er es versucht.
Das er mit seiner Vorgehensweise auch noch Erfolg hat und immer neue gutgläubige Mitarbeiter findet.
Gut ist die Tatsache das Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt werden.
Strategie entwickeln. Digitalisieren. Unternehmenswerte und -kultur leben, moderne Arbeitsbedingungen schaffen, Führungsqualitäten und Durchsetzungsstärke anbringen, etc.
Den Laden verkaufen und der Belegschaft damit die Chance auf einen anständigen Arbeitgeber zu ermöglichen.
Besserer Ausgleich der saisonalen Mehrarbeit in der Nebensaison..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPI Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit einer guten Taschenlampe und Kriecher-Potential hast eine Chance.
Keine Weiterbildungsangebote.
