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HPM Die 
Handwerksgruppe
Bewertungen

72 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von HPM Die Handwerksgruppe √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Könnte nicht besser sein !

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Menschlichkeit, die Mitarbeiter stehen noch im Vordergrund. Freie Hand bei fast allen Entscheidungen. Wechsel noch nie bereut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die oberste F√ľhrungsriege in Hamburg zu weit weg. Prozesse daher zu langwierig. Aber das ist "jammern" auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Punkt "schlecht finde ich..."


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder HPM

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe sehr persönlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage mit ins neue Jahr nehmen d√ľrfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Jo den ich je hatte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze HPM-Gruppe ist super, es wird in jeder Hinsicht viel f√ľr die Mitarbeiter getan, vom Geburtstagsgeschenk √ľber Genesungsw√ľnsche bei Krankheit

Verbesserungsvorschläge

Besser geht kaum

Arbeitsatmosphäre

Es ist als ob man zu Freunden fährt

Work-Life-Balance

Trotz Coronakriese gehts mir richtig gut

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns immer gerne

Vorgesetztenverhalten

Ich sag nur: Der BESTE

Kommunikation

Es ist eine sehr flache Hierarchie mit sehr harmonischer Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr vielfältige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausgezeichnete Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung als F√ľhrungskraft

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, professionelles Unternehmen und trotzdem spielt das menschliche eine große Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Größe der Handwerksgruppe die Nähe bis zum kleinsten Glied beibehalten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir bleiben respektvoll und familiär im Umgang miteinander

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter wie bisher und das familiäre beibehalten
"Wir bleiben respektvoll und familiär im Umgang miteinander"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Betriebsleiter f√ľr Dachdecker und Bauklempner, sehr gutes u. pers√∂nl. Arbeitsverh√§ltnis, hochw. pers√∂nl. Ausstattung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und kurze Entscheidungswege, sehr gutes Betriebsklima und der Zusammenhalt der gesamten Gruppe wird stark gefördert, Fortbildung und persönliche Ausstattung der Mitarbeiter sind sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenlegung der einzelnen Betriebe an wenige Standorte

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu zentral ausrichten

Arbeitsatmosphäre

positives Betriebsklima, besondere Beachtung aus der Betriebsleitung auf Ausbildung, Integration und persönliches Miteinander im Kollegium, die Arbeitsleistung wird sehr geachtet

Image

Sehr angenehmes Teamdenken der Mitarbeiter im Betrieb

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit, teilweise auch pers√∂nl. anpassbar soweit es die handwerkliche Auftragslage zul√§sst. Sport und Fitness werden betrieblich gef√∂rdert. Urlaub nach Planung am Jahresanfang unter Ber√ľcksichtigung der Taemf√§higkeit

Karriere/Weiterbildung

Die Treppe nach oben hat f√ľr jeden Mitarbeiter nur eigene H√ľrden, betrieblich wird sehr gef√∂rdert

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Lohnniveau unter Beachtung der Tarifvertr√§ge, p√ľnktliche √úberweisung der L√∂hne und Geh√§lter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die betriebliche Arbeitsweise sowie die handwerklichen Leistungen laufen auf ein Umwelt- und Klima-bewusstes Ergebnis zu.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt des Kollegiums untereinander, regelm√§√üige Betriebszusammenk√ľnfte geh√∂ren zum Standard

Umgang mit älteren Kollegen

In der HPM wird das Wissen und die Erfahrung der älteren Mitarbeiter sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr kurze Entscheidungswege, gute und positive Kommunikation zwischen Betriebsleitung und kaufmännischen / handwerklichen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze auf höchstem technischen Standard in allen Bereichen

Kommunikation

zumeist offene Kommunikation √ľber die Auftr√§ge, Kosten und Ergebnisse. Gemeinsam wird das Jahresergebnis erarbeitet.

Gleichberechtigung

Hier zählt die Leistung und nicht das Geschlecht, Herkunft, Aussehen oder Gesinnung

Interessante Aufgaben

Klar umrissenes Aufgabengebiet, realistische Leistungserwartung den ausf√ľhrenden Mitarbeitern gegen√ľber.
Die Kundenanfragen bestimmen die Abwechslung im Handwerk!

Interessanter Arbeitgeber

3,4
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältig, top Arbeitsumgebung, Zentrale Lage, Homeoffice, Arbeitszeiten. Authentische und tolle Arbeitskollegen innerhalb der Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Z.t. fehlende Ehrlichkeit und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegen√ľber.

Arbeitsatmosphäre

Stimmungsvoll! Menschlich! An einigen Tagen positiv √ľberraschend an anderen entt√§uschend. Es ist wie in einer gro√üen Familie.

Work-Life-Balance

Gut! Die Gruppe wächst rasant - die Verwaltung
kommt mit der Einstellung von guten Personal jedoch nicht ganz hinterher. Dementsprechend ist auf Grund des fehlenden Personals und der Loyalität zur Firma in einigen Zeiten das Verhältnis zwischen den beiden nicht immer ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Die Gruppe wächst, somit auch die Verwaltung. Die Chancen sind da, man muss sie nur greifen, sowie Ehrgeiz, Loyalität und hervorragende Arbeitsleistung zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.
Letzteres erscheint außerhalb der Abteilung z.T. schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Es bleiben kaum W√ľnsche offen.

Kommunikation

Verbesserungsw√ľrdig.
An dieser Kante wird allerdings intensiv gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Grunds√§tzlich gut. Jeder ist seines Gl√ľckes Schmied. Dennoch: Es fehlt an einer gerechten und verst√§ndlichen Gehaltsstruktur.

Gleichberechtigung

Rentner, weibliches F√ľhrungspersonal = vorhanden
Es ist Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Wer sich nach interessanten Aufgaben und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag sehnt, ist hier richtig.


Vorgesetztenverhalten

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Tolles Unternehmen mit gutem Teamgeist und sozialer Verantwortung

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr herzlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Man nimmt R√ľcksicht auf private Termine

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr gibt es angebotene Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist f√ľr den anderen da

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und zeitgemäß

Kommunikation

Immmer freundlich und fair

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und ist anders


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier zählen noch wirkliche Werte, wie Gemeinsamkeit, Familie, Tolleranz und ein belastbares Netzwerk.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Charakter der gesamten HPM.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist noch nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, der so viel Initiative f√ľr eine perfektes Arbeitsumfeld zeigt, wie die HPM. Es ist eine Aufgabe, die vom Mitarbeiter bis zur F√ľhrungskraft gelebt wird.

Image

Klasse Image! Wir sind Handwerker!

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedenste Angebote und Konzepte f√ľr die individuelle Ausrichtung meiner Arbeitszeiten und Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Azubi, Geselle, Meister oder F√ľhrungskraft, der Weg steht allen offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Handwerk hat goldenen Boden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eins der Themen mit Prio 1 in der HPM. Gr√ľner Strom, Auswahl der Dienstfahrzeuge nach CO2 Werten uvm. Die Verantwortung f√ľr unsere Umwelt ist eins der immer aktuellen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt steht und f√§llt mit meiner eigenen Initiative und das bekomme ich auch von meinen Kollegen und Mitarbeitern zur√ľck.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Bereich zählt Qualifikation, Erfahrung, Engagement und nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind f√ľr mich da und nehmen Kritik wie auch Anregungen sehr ernst und geben mir immer ein Feedback.

Arbeitsbedingungen

Ich habe den perfekten Arbeitsplatz und die HPM hat mich aktiv bei der Gestalltung unterst√ľtzt.

Kommunikation

Modernste Applikationen, wie z.B. Microsoft Teams sind im Einsatz, um immer auf dem laufenden zu bleiben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gehört zur Basis der Arbeit in der HPM.

Interessante Aufgaben

Die HPM ist so gro√ü und so voller vielseitiger Aufgaben, dass es an mir liegt, das passende f√ľr mich zu finden. Ich kann dabei auf eine aktive Unterst√ľtzung der HPM setzen.

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