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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war ein gutes Miteinander vor Ort. Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt keine Großraumbüros somit konnte man sich gut konzentrieren.
Rein gar nichts
Aktuell nichts
Keine Probleme.
Alle sind sehr nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gesamte oberste Führung . Der unsoziale Umgang mit Menschen. Egal ob es Bewohner, Angehörige oder Mitarbeiter sind. Hier geht es einzig um Profit
Mittlerweile alles
Das es eine Teamspaltung gibt. Ein gutes Miteinander wäre für den Fortschritt der Firma effektiver.
Umgang mit Mitarbeitern, schlechte besetzte Einrichtungen schlechte Arbeit!
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Man wird eher bestraft dafür dass man den Mund aufmacht
Verbesserungsvorschläge
Sehr unsympathische Geschäftsführung, wie kann man so b mit Menschen umgehen. Behandeln Sie die Menschen so, wie Sie ihr Fsmilie behandeln und leben Sie ihrer Familie nicht den Sonnenschein vor für die Bewohner und ihre Mitarbeiter scheint die Sonne nicht!
Spannend das dies meine korrigierte Fassung sein muss - obwohl die HPR hier nicht aktiv ist - Widerspruch eingelegt hat- gegen die Wahrheit.
Ehrlichkeit. Das wünsche ich dem Arbeitgeber. Und Rückgrat!
Wenn man so mit seinen Mitarbeitern umgeht, sollte man sich nicht wundern, dass niemand dort arbeiten möchte.
Mehr Stabilität und Struktur in den Arbeitsablauf.
Wenn der Geschäftsführer sich ab und an mal sehen lässt. Auch bei den Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von HPR Hanseatische Pflegeresidenzen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht besser oder schlechter als mit jüngeren Kollegen.
sie sind zwar körperlich älter werden aber ihr Wissen weiter geben
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPR Hanseatische Pflegeresidenzen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schafft sich selbst ab. Die HPR vergisst das jeder Mitarbeiter seine Geschichte mit nach aussen trägt ".
Bereits bekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schneller Aufstieg, rein Rückhalt nur Druck
Dies wird einem vermeintlichen angeboten und dann immer wieder verschoben
Man wir klein gehalten um billige Kraft zu bleiben
Die EL was das betrifft kann ich nix sagen.
Man kann an Seminaren teilnehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HPR Hanseatische Pflegeresidenzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HPR Hanseatische Pflegeresidenzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPR Hanseatische Pflegeresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPR Hanseatische Pflegeresidenzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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