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HPS 
Hundeshagen 
Personal-Service 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

meistens freundlicher Umgang
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klare Ansagen, man weiß genau worauf man sich einlässt. alles ist transparent und man kann auch ganz locker über alles reden
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das Betriebsklima, Einsätze auf einen zugeschnitten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Deshalb habe ich auch gekündigt, nachdem ich was Neues hatte.
Abmeldung trotz Weiterbeschäftigung über die Weihnachtstage. Dann Abrechnung über Steuerklasse 6!
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Ich habe es hier ein paar Monate ausgehalten. In der Zeit sind sehr viele (sehr gute, kompetente und menschliche) Disponenten und Niederlassungsleiter gegangen. Das hat wohl seine Gründe.
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Ausbeutung der Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskräfte fair bezahlen.
Profiticket anbieten.
mehr Einsätze in der Nähe von Zuhause
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPS Hundeshagen Personal-Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Disponenten verlagern das Risiko auf den Mitarbeiter. Haben sie keinen Einsatz, sind sie anscheinend angewiesen, einen „Auftrag“ zu erteilen, den der Mitarbeiter nicht durchführen kann, weil er z.B. mit öffentlichen Verkehrsmitteln den Einsatzort nicht erreicht. Folge ist dann eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung oder unentschuldigten Fehlen. Damit drückt sich die Firma um die Bezahlung von Garantielohn. Hat mein Anwalt dem Niederlassungsleiter dann aber erklärt...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird teilweise was angeboten, aber leider nur für bestimmte Zielgruppen.
Ansonsten muss man sich an den Kundenbetrieb wenden.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HPS Hundeshagen Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HPS Hundeshagen Personal-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden HPS Hundeshagen Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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