Sehr dynamischer Arbeitgeber mit kleinen Schwächen, an denen aber gearbeitet wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das keine Betriebsblindheit herrscht. Es wird ständig etwas verändert oder neu eingeführt (was vielleicht manchmal nicht klappt, dann wird es nochmal geändert :-)), so dass man da auch selber flexibel bleibt und immer wieder neue Dinge lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, es ist in manchen Bereichen noch Entwicklungs- und Optimierungspotential, aber die Themen sind bekannt und werden aufgenommen. Da wird sich in der Zukunft noch einiges tun denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Über die Sozialleistungen sollte man nochmal nachdenken. Es muss ja nicht immer mehr Gehalt sein, aber vielleicht kann man die Urlaubstage etwas erhöhen, oder andere zusätzliche Leistungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten bei HQ macht Spaß. Man kann sich überall einbringen und wird immer wieder neu herausgefordert.
Kommunikation
Es gibt keine Geheimnisse, es wird vieles transparent gemacht, nur leider brauchen die Informationen manchmal etwas länger, bis sie alle erreicht haben. Daran wird aber stetig gearbeitet und es wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten mit allen Kollegen bei HQ funktioniert sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und bekommt Hilfe, wenn man sie braucht.
Work-Life-Balance
Es gibt immer mal Phasen, in denen ist sehr viel zu tun, aber es wird versucht, dass man die Überstunden möglichst wieder ausgleichen kann. Von den Arbeitszeiten her ist man in den flexibel, so dass man private Angelegenheiten auch ganz gut geplant bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Variiert in den Abteilungen. Doch im letzten Jahr haben die Führungskräfte an sich gearbeitet und nehmen sich dem Thema Führung immer mehr an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wird immer wieder neu gefordert, so dass man sich da ständig weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist deutlich niedriger als der Männeranteil im Unternehmen, aber ich habe bisher noch nirgends gespürt, dass da Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gibt es viele jüngere Mitarbeiter (rührt vermutlich daher, dass das Unternehmen selbst noch nicht so sehr alt ist), aber auch mit den älteren Mitarbeitern wird genauso umgegangen wie mit jedem anderen auch. Ich glaube HQ hält die Älteren dann vielleicht auch immer noch etwas jünger :-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und auch die Räumlichkeiten sind toll. - So ein modernes und stylishes Büro zum Wohlfühlen hat nicht jeder :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten wird soweit möglich darauf geachtet, dass diese den Umweltstandards entsprechen, aber zusätzlich wird die Umwelt nicht besonders hervorgehoben.
Was das Sozialbewusstsein angeht, wird versucht die Mitarbeiter in ihren persönlichen Lebenssituationen soweit möglich zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt und auch die Anzahl der Urlaubstage eher niedrig. Hier kann man noch was machen.
Image
Da HQ noch nicht so bekannt ist als Arbeitgeber, kann man da noch dran arbeiten, dass HQ bekannter wird.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen sind sehr flache Hierarchien, wodurch mögliche Karriereschritte eher schwierig sind, man kann sich aber sehr gut fachlich weiterentwickeln, wenn man sich darauf einlässt und in Projekten und Themen einbringt. Weiterbildungen und Seminare werden nicht so viele angeboten, aber damit habe ich mich bisher auch nicht auseinandergesetzt, was da möglich wäre.