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HQ-Patronen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score71 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HQ-Patronen
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HQ-Patronen
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einführung von jährlichen Personalgesprächen
Hätte ich meinen Job aus privaten Gründen nicht aufgeben müssen, wäre ich weiterhin gerne ein Teil des Teams geblieben!
Nix mehr nachdem letzten Verkauf der Firma ging es den Bach runter
Ich finde den zusammen Zug von Lager und den meisten Büro Mitarbeitern sehr gut. Jetzt fühlt es sich mehr als EIN Team an. Auch haben mir im Sommer die ganzen Grillabende am Bierwagen mit den GFs, Gesellschafter und einige aus dem Team sehr gut gefallen und diese waren immer sehr lustig! Leider waren oft nicht viele da oder sind aber sofort gegangen. Mein Gefühl war aber immer das alle Eingeladen waren.
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Das Gehalt wurde, zumindest mir, immer pünktlich überwiesen.
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Gute Laune, nettes Umfeld und Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Antworten auf die letzten Beschreibungen des Arbeitsgebers zeigen ziemlich deutlich was schief läuft. Es gibt keine Einsicht und kein Interesse an Klärung. Es wurden Versprechungen gemacht, dass wenn man aus der Hafencity nach Seevetal ins Industriegebiet zieht sich um die Mitarbeiter gekümmert wird. Vorschläge wie ein Shuttle-Service oder Catering wurden in den Raum geworfen um den Pöbel ruhig zu stellen. Sechs Monate später ist davon immernoch nichts zu sehen, wahrscheinlich weil die Mitarbeiter es auch so schaffen, ihnen bleibt ...
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Massenentlassungen und Verlegung der restlichen Arbeitsplätze von der Hafencity in ein Gewerbegebiet nähe Seevetal sprechen für sich. Welchen Zukunftspläne der neue Besitzer von HQ auch immer hat, die Mitarbeiter scheinen dabei nur zu stören.
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Ganz viel... leider ist es so.
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Die Massenentlassungen, auch wenn es zum Wohle des Unternehmen ist.
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Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden mit meinem Job und kann wenn einem die Arbeit im Lager und Logistik spaß macht nur empfehlen!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles,am besten schließen, werden sie auch
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Abläufe könnten manchmal besser strukturiert und koordiniert werden. Manchmal weiß die rechte Hand nicht was die linke tut, das sollte sich auf Jedenfalls ändern!
Ehrlichkeit und Respekt und ein 10€ für nen Ersatz für den seit Monaten gebrochenen Klodeckel sollten Minimum sein.
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Mehr kommunizieren, Mitarbeiter wertschätzend behandeln.
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- Wieder auf offene Kommunikation setzen, statt sich hinter E-Mails zu verstecken oder Informationen über den "Flurfunk" verbreiten zu lassen ("Hast du schon gehört, dass...")
- An Absprachen halten und nicht das blaue vom Himmel anpreisen (Stichwort Shuttle-Service oder Catering)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HQ-Patronen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich habe mich sehr wohl gefühlt in dem kleinen aber feinem Team
Kollegen waren immer toll der zusammen halt war gut
4
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Hatte Tolle Kollegen
3
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Einwandfrei
4
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Ich finde der Zusammenhalt ist normal aber besser als vorher wo es noch 2 Standorte gab. Leider wird viel zu wenig gemacht wie z.B. Spülmaschine ein- oder ausräumen, da wird sich zu oft gedacht, "ist doch nicht meine Aufgabe". Solche Aufgaben machen dann immer die selben 2-3 Personen was ich sehr schade finde.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HQ-Patronen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet wenn überhaupt einigen wenigen Aufstiegschancen, indem Mitarbeiter gekündigt werden und andere diese Aufgabe einfach mittragen (man sehe sich einfach mal die vorangegangenen Kommentare an, ein Finance Mitarbeiter kümmert sich um Kununu). Weiterbildungen werden nicht gefördert.
1
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Es gibt wenige Angebote denke aber auch das diese nicht wirklich notwendig sind. Die Vorgesetzten sind immer offen für Vorschläge!
3
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Leute fliegen. Dann werden neue Leute in entsprechende Positionen gehoben.
1
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Such dir lieber etwas anderes.
1
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Düstere Zukunftsaussichten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HQ-Patronen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HQ-Patronen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HQ-Patronen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HQ-Patronen als eher modern.
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