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HR factory GmbHals Arbeitgeber

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HR factory GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,59
Vorgesetztenverhalten
4,44
Kollegenzusammenhalt
4,59
Interessante Aufgaben
4,22
Kommunikation
4,26
Arbeitsbedingungen
4,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
4,46

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,74
Umgang mit älteren Kollegen
4,65
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
4,22
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 27 Bewertern Homeoffice bei 21 von 27 Bewertern Kantine bei 3 von 27 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 27 Bewertern Parkplatz bei 18 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 27 Bewertern
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Bewertungen

Pro

Netter und humorvoller Umgang mit mir. Man kann ihn immer um Hilfe bitten

Contra

Die Aufgaben wiederholen sich teilweise und es gibt nicht immer was zu tun

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu HR factory GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis (sofern die Kundenprojekte es erlauben)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation intern über aktuelle Projekte und Fehler im Unternehmen.

Pro

Eigeninitiative ist notwendig und nur damit kommt man auch weiter.

Contra

Man muss die Projekte nehmen, wie sie kommen. Es muss deutlich mehr für Projekte auf unterschiedlichem Level (Junior, Senior) getan werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr ungezwungen und sympathisch. Jedoch kennt natürlich auch jeder die Verantwortung gegenüber seinen Aufgabenbereichen. Neid oder schiefes Beäugeln gibt es nicht! Eine offene Umgangsform ist hier Standard, gerade auch um mögliche "Konfliktherde" garnicht erst entstehen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und immer ein offenes Ohr für Ideen. Man kann regelmäßig Feedbackrunden/Entwicklungsgespräche einfordern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist teamübergreifend gegeben, wenn auch theoretisch nicht nötig. Eigentlich ein gutes Beispiel dafür, das sich jeder gut versteht!
Man unterstützt sich gerne, wenn man z B. bei einem Problem nicht weiter kommt.

Interessante Aufgaben

Innerhalb seines Bereiches kann man sich super entwickeln und entsprechend auch weitere Aufgaben übernehmen. Sollte man unglücklich mit seinem Aufgabengebiet sein, wird auch hier versucht eine für alle Seiten beste Lösung zu entwickeln.

Kommunikation

News werde nicht nur verkündet, in der Regel wird auch davor zusammen bis zum Ergebnis "gebrainstormed".

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat aktuell einen Altersdurchschnitt von etwa 34 Jahren. Ältere Kollegen werden auf keinen Fall benachteiligt. Im Gegenteil: Sie haben den Knowledge Lead und wir können alle von Ihnen lernen!

Karriere / Weiterbildung

Man wird (sofern man es möchte) gefördert und kann Schulung besuchen sowie Zertifizierungen erhalten. Da die Unternehmensstruktur agil gestaltet ist, gibt es auch entsprechende Karrieremöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

"Arbeit muss sich lohnen". Das ist auch die Philosophie und es hat sich hier in den letzten Jahren einiges getan.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt einen schicken Laptop sowie ein Geschäftshandy (zumindest diejenigen, die eine gewisse Erreichbarkeit gewährleisten sollten). Ein Feinschliff könnte hier und da nicht schaden. Ein Umzug in neue Büroräume mit einer Infrastruktur, die auf dem neusten Stand ist, ist beschlossen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt könnte teilweise noch etwas besser geachtet werden.
Soziale Projekte werden seit einigen Jahren kontinuierlich aktiv gefördert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Die gibt es wirklich und es wird auch nicht auf die Uhr geschielt, wenn sich ein Kollege in den Feierabend verabschiedet oder um 10 Uhr ins Büro kommt!
Home-Office und 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester sind einfach super!!

Pro

..den sehr vertrauensvollen Umgang mit vielen Freiheiten und Förderungen.

Contra

..die teilweise fehlenden bzw. veralteten Arbeitsmittel. Hier wird allerdings aktuell mit den Teams an vielen Ecken geschraubt und entwickelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander. Alle bringen sich ein und unterstützen einen gerne. Bei uns herrscht eine "Du"-Kultur, was die Kommunikation auf jeden Fall erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für einen, nehmen Ideen dankend an und geben einen viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Bei uns gibt es nicht "oh Gott ich habe gleich ein Gespräch mit dem Chef" ...es ist vielmehr so, dass man Hand in Hand arbeitet und man motiviert und unterstützt wird. Mit Charme und Humor schaffen sie ein super angenehmes Arbeitsklima. Habe ich selten erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz allem, dass man eben nicht mit allen im Team arbeiten kann (da unterschiedliche Projekte/Kunden) kann man sich von den anderen immer einen Rat holen - egal wie beschäftigt derjenige ist. Mittags wird oft zusammen gekocht und gegessen.

Interessante Aufgaben

Egal für welche Position man sich beworben hat und tätig ist. Es gibt immer Möglichkeiten sich in anderen Bereichen einzubringen. Langweilig wird einem nie. Neue Ideen werden positiv aufgenommen.

Kommunikation

Über eine interne Plattform (sowas wie Facebook) kann man alles posten, was einem beschäftigt: Von Veranstaltungen die anstehen oder auf die man mit den Kollegen gehen könnte, bis hin zur persönlichen Vorstellung als Neuankömmling. Hierrüber erfahren auch die Kollegen, die im Ausland sitzen, was "so abgeht". Einmal im Monat findet ein "come together" statt - bei dem fast alle Anwesend sind - so stärken sie das Teambuilding, denn nicht alle Mitarbeiter sind immer im Büro, sondern auch mal beim Kunden vor Ort. Außerdem finden an diesem Tag oft interne Schulungen statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Das kann ich insbesondere dadurch bestätigen, da ich als Werkstudenten genauso geschätzt werde, wie ein "alter Hase".

Umgang mit älteren Kollegen

Ist einwandfrei.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten neue Projekte zu übernehmen und sich so ständig weiterzubilden - man muss nur den Mund aufmachen und seine Wünsche kommunizieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut :)

Arbeitsbedingungen

Alles an Hard-und Software vorhanden. Büroräumlichkeiten sind gut, sollen aber noch optimiert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weniger drucken könnte Umweltschonender sein - aber das ist das einzige, was mir dazu einfällt.

Work-Life-Balance

Hierbei unterstützt die Firma wirklich extrem. Sogar als Werkstudent hat man (wenn es machbar ist und Sinn macht) die Möglichkeit Home Office zu machen. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird groß geschrieben. Es gibt viele Möglichkeiten auch Teilzeit zu arbeiten, was Müttern zugute kommt. Einige machen auch Weiterbildungen nebenbei...Privat und Arbeit ist bei der HR factroy also gut zu vereinen. Ab und zu hatte eine Kollegin auch ihren Hund dabei. Ist also alles mit dem Arbeitgeber absprechbar.

Image

Da die Firma gerade in einem Wandlungsprozess steckt wird das Image noch geschärft werden und die Bekanntheit erhöht. Abgesehen davon gibt es nichts schlechtes zur Firma zu sagen - ganz im Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in den Außenauftritt investieren - viele kennen das Unternehmen nicht.

Pro

Insbesondere das Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitgestaltung, kooperativer Führungsstil und viel Gestaltungsspielraum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend, kollegial & auf einer Ebene.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und wertschätzend. Allerdings ist man aufgrund der bestehenden Struktur dazu angehalten, Feedback proaktiv einzufordern (es gibt keine offiziellen Feedbackprozess).

Kollegenzusammenhalt

Von gemeinsamen Kochsessions über After-Work Treffen und Teamevents - ein wirklich nettes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, in welchem Umfeld man eingesetzt wird, bearbeitet man Personalthemen von A bis Z. Dem Wunsch nach interner Veränderung (zB um neue Kunden oder Personalthemen kennenzulernen) wird bestmöglich entsprochen sofern es das Business zulässt und es Sinn macht.

Kommunikation

Hier müssen wir noch etwas lernen - die Kommunikation ist zwar offen und ehrlich, aber manchmal kommen nicht alle Informationen an - hier wird versucht mit Hilfe von technischen Kommunikationstools Abhilfe zu schaffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Rahmen der Branche - zusätzlich gibt es aber mehr Urlaubstage und Kaffee.

Arbeitsbedingungen

Laptop gehört zur Standardausstattung, flexibles Arbeiten wird gelebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die Mülltrennung könnte besser sein ;) Engagement für gemeinnützige Projekte vorhanden.

Work-Life-Balance

Teilzeit wird gewährt und auch unterstützt. Da ich nicht Vollzeit arbeite, kann ich nicht über die Work-Life Balance der Vollzeit MA sprechen.

Image

Manchmal kämpft man mit dem negativen Image der Branche - welches für HR factory wirklich nicht gilt

Pro

Flexibles Arbeiten, sehr positives und wertschätzendes Miteinander, gutes Zusammengehörigkeitsgefühl

Contra

Das Büro in Ismaning hat seine Schwächen...die IT auch manchmal - aber wo nicht?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Toller Teamzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Dadurch dass man die Möglichkeit hat, sich in unterschiedlichen Projekten, teilweise auch für verschiedene Kunden, einzubringen, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert darauf gelegt, alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit einzubeziehen. Sehr transparente Kommunikation.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir starten im Winter unser erstes soziales Projekt gemeinsam als Unternehmen.

Work-Life-Balance

Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einmal die Woche Homeoffice zu machen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man kann bei Fragen jederzeit auf jeden zugehen und bekommt auch immer Hilfe wenn nötig!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsauslastung ist meiner Meinung nach sehr gerecht aufgeteilt, und man kann sich auch immer interessanten, neuen Aufgaben stellen.

Kommunikation

Bei sehr wichtigen Sachen wird man auch immer vorab informiert ansonsten in den Meetings.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung, sowie die -Umgebung sind für die Aufgaben mehr als passend und auch flexibel, soll heißen wenn jemand nicht so zufrieden mit der Ausrichtung seines Platzes hat kann dieser auch schnell geändert werden.

Pro

Dass man sehr selbstständig arbeiten kann und dort so ein gutes Klima mit den Kollegen herrscht. Auch das man zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen und Abteilungen wechseln kann, und somit seinen Horizont sowie seine Skills erweitern kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten, gutes Betriebsklima. Die langen Gänge wurden mit Rollern bewältigt :D

Schöne Ausflüge, Highlight zur Weihnachtszeit: Reise zur Niederlassung nach Estland.

Vorgesetztenverhalten

Fair, Kommunikativ und offen. Probleme konnten jederzeit angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen :). Zusammenarbeit war immer gut, egal in welchem Bereich.

Interessante Aufgaben

Selbst in der Ausbildung konnte man schon richtig mitarbeiten und sich seine Arbeitsabläufe selbst einteilen. Innerhalb der Abteilungen war ein Wechsel nach Rücksprache durchaus möglich.

Kommunikation

offen und ehrlich, von beiden Seiten. Es gab regelmäßige Meetings und auch von der Chefetage eine offene Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Firma gab es gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, leider wurden keine / kaum externe Schulungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Super Technik, schöne Büros! Toller IT-Support. Büro mittlerweile in Ismaning, damals in Unterföhring

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten waren immer in Ordnung, kaum Überstunden und Urlaubsplanung war in Absprache mit den Kollegen immer einwandfrei.

Image

Sowohl die Ausbildung, als auch die Angestellten-Tätigkeit war super! Eine sehr schöne Zeit, die ich nie vergessen werde.

Pro

- junges Unternehmen, gute Ausbildungsstätte
- nettes Team, es wird viel gelacht
- Freundschaftliches Verhältnis auch zur Chefetage
- Offene Ohren auf allen Seiten

Contra

- Bereich Marketing wurde damals eingestampft, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für mich in diesem Bereich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HR factory GmbH
  • Stadt
    Ismaning (umgezogen)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige