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HR4YOU GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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HR4YOU GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,95
Vorgesetztenverhalten
2,68
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
2,65
Kommunikation
2,45
Arbeitsbedingungen
3,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,59
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,65
Image
3,11
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 22 Bewertern Homeoffice bei 2 von 22 Bewertern Kantine bei 1 von 22 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 22 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 22 Bewertern Parkplatz bei 18 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 22 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 22 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stets wird am Limit gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Auf Grund der hohen Arbeitsbelastung, ist sich jeder selbst der Nächste.

Kommunikation

Unzureichend.

Verbesserungsvorschläge

  • Innen- und Aussenwirkung sollten Deckungsgleich sein.

Pro

Parkmöglichkeit.

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu HR4YOU GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Oft herrscht eine schlechte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene braucht einen unabhängigen Unternehmens Berater.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestimmen oft die Kunden. Meistens sind es immer die selben Anfragen.

Kommunikation

Leider werden Informationen oft nicht untereinander ausgetauscht

Gehalt / Sozialleistungen

Auch in Ostfriesland dürfen Programmierer mehr Geld verdienen!

Pro

Moderne Gebäude mit voll ausgestattete Küche, Wlan verfügbar

Contra

Die oberste Etage muss mehr auf Mitarbeiter hören und auch mal nachgeben!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Habe schon schlimmeres erlebt.

Interessante Aufgaben

Bisschen eintönig aber das ist wohl überall so.

Kommunikation

Daran sollte man arbeiten vielleicht mal Workshops anbieten für die Angestellten.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Könnte viel mehr angeboten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich. Aber "super" wird nicht gerade bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles ok.

Work-Life-Balance

Zu wenig Urlaub. Das ist so nicht mehr zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Urlaub - Gehälter aufstocken und Personal aufstocken!

Pro

Junges Unternehmen mit schnellen Wachstum ( Kunden)

Contra

Kommen und gehen vom Personal. Keine gute Bezahlung - viel zu wenig Urlaub!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Aug. 2016 (Geändert am 23.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Es ist häufig Teamarbeit gefragt, machmal ist an allen Ecken viel zu tun, es gibt aber auch ruhigere Zeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es sicher Verbesserungsbedarf, was die Kommunikation der Abteilungen untereinander betrifft.

Interessante Aufgaben

Sicher gibt es für alle auch mal eintönige Arbeit, da aber kundenindividuelle Anforderungen umgesetzt werden müssen, gibt es auch immer wieder Herausforderungen, eintönig ist etwas anderes.

Kommunikation

Es wird jeder über neue Kunden informiert, Projekte werden besprochen. Einmal im Monat gibt eine Vollversammlung, wo über allgemeine Themen imformiert wird. Alles sind bis inklusive Geschäftsleitung per "Du" unterwegs.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige davon, werden aber geschätzt, genau wie die jungen Kollegen ernst genommen werden.

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann sich Weiterbildungen heraussuchen und bei der Geschäftleitung nachfragen ob diese besucht werden können. Ob dies in letzter Zeit häufig passiert ist, entzieht sich meiner Kenntnis. Es gibt aber genug Kollegen die auf Konferenzen z.B. zu den Themen Entwicklung, Sicherheit, Syteme fahren, und das regelmäßig. In den letzten Jahren gab es auch immer die Möglichkeit kostenfrei im Bus auf die CeBit zu fahren. Interne Weiterbildungen sind in der Tat leider eingeschlafen, das Thema sollte dringend reaktivert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich, sicherlich kann man in anderen Gebieten in Deutschland mehr Geld verdienen, aber was ich dort für eine Wohnung und für Kinderbetreuung ausgeben muss, steht in gar keinem Verhältnis zu Ostfriesland.

Es gibt genug Kollegen, die es sehr wohl schaffen, sich mit Ihren Partnern ein Eigenheim zu leisten und trotzdem nicht in Lumpen zur Arbeit kommen. Am Urlaub wird grad geschraubt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind groß und freundlich, hell, jeder kann mit seinem Mobiltelefon den ganzen Tag ins WLAN, was auch nicht überall selbstverständlich ist. Es gibt kostenfrei Kaffee, Tee, Wasser und montags frisches Obst. Hin und wieder wird gegrillt, es gibt Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Boßel- und Radtouren und die obligatorische Weihnachtsfeier in der hauseigenen Bar, ebenso obligatorisch für ein IT-Unternhemen ist der Kicker, der Airhockeytisch dagegen wohl eher nicht. Jeder kann seine Workstation nach seinen Vorlieben aussuchen (Windows/Linux/Mac).

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten liegen zwischen 8 und 18 Uhr, wobei bis 9 Uhr Gleitzeit gewährt wird, das ist völlig OK, der Parkplatz ist meistens um 16:45 bis 17:00 Uhr mindestens halb leer, also fangen wohl die meisten um 08:00 Uhr an. Wenn man mal später kommt oder auch früher gehen muss, wurde bislang immer eine Möglichkeit gefunden, dabei gibt es keine Ausnahme. Wer seine Work-Life-Balance verbessern möchte, kann jederzeit mit der Geschäftsleitung das Gespräch suchen und Stunden reduzieren, was sich sicherlich auch im Gehalt wiederspiegelt, was aber wohl klar ist. Von dieser Möglichkeit haben in den letzten zwei Jahren mehrere Kollegen aus den unterschiedlichsten Gründen Gebrauch gemacht. Falls es familiäre Probleme gibt, wird auch darauf Rücksicht genommen, wer etwas anderes behauptet, der hatte anscheinend noch keine. Überstunden sind in der Tat selten.

Image

wenn man die wenigen schlechten Bewertungen hier abzieht, ist alles in Ordnung. Die Kollegen kommen in der Regel gut miteinander klar. Nicht ohne Grund kommt es vor, dass ehemalige Kollegen immer noch den Kontakt zu uns suchen, jetzt sogar einer zurückkommt, weil es ihm in seinem neuen Job nicht so gut gefiel.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen den Teams muss besser werden. Ich will nicht sagen, dass sie gar nicht vorhanden ist, aber hier muss was passieren.

Pro

Junges Team, das auch häufiger man umstrukturiert wird, wenn es erforderlich ist. Grundsätzlich kann man mit den Vorgesetzten reden, auch jederzeit mit der Geschäftsleitung . Das an manchen Ecken zu viel zu tun ist, wurde erkannt, Stellen sind ausgeschrieben. Grundsätzlich arbeiten wir in einer gesunden, aufstrebenden Firma , in der auch mit Sicherheit in 15 Jahren noch gearbeitet werden wird.

Contra

Dass manchmal innerhalb des Kollegiums schlechte Stimmung verbreitet wird. Dieses "Wundenlecken" kann ganz schön nerven. Wäre gut wenn manch einer ein wenig sonniger durch die Gänge laufen würde und nicht immer alles auf die Geschäftsleitung schiebt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Helle moderne Büros. Man kann sich seinen Arbeitsplatz weitestgehend aussuchen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und eine offene Bürotür auch für informelle Gespräche.

Interessante Aufgaben

Ziemlich weit vorne mit den Technologien und interessante Kunden.

Kommunikation

Es gibt eine Reihe von Kollegen, die auch außerhalb des Unternehmens sich austauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Kollegen über 45. Aber wir werden alle älter.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen können vereinbart werden. Führungspositionen werden weitestgehend aus der Belegschaft besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umsatzbeteiligung. Wer viel verkauft, verdient einfach mehr.

Arbeitsbedingungen

Neubau. Standard-Arbeitsplätze mit aktueller Technik. Man kann sich Betriebssystem und Entwicklungsumgebung aussuchen.

Work-Life-Balance

Es wird auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht genommen. Arbeitszeiten und Arbeitsbeginn / Arbeitsende können individuell vereinbart werden.

Image

Innovativ und familienfreundlich. Die Realität ist besser als es ein paar frustrierte Ex-Kollegen auf diesem Portal suggerieren.

Pro

Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen. Man kann seinen Arbeitsbereich ziemlich gut selber gestalten. Es gibt viel Eigenverantwortung und viel Freiraum.

Contra

Wenn viele Kunden kommen, fehlen Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter auf ein realistisches Niveau anpassen mehr Urlaub private Probleme bitte Zuhause lassen und nicht mehr an den Mitarbeitern auslassen Bei Entscheidungen bleiben vertraut uns und kontrolliert nicht alles bitte badet den Hund regelmäßig

Pro

Nette Kollegen

Contra

Keine , max mangelhafte Unternehmenskommunikation
Es wird den Mitarbeitern nicht vertraut, alles wird kontrolliert
unfaire Behandlung durch die obere Etage
schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen
das Arbeitsklima ist auf dem Nullpunkt
keine realistische Betrachtungsweise. Wir sind überlastet!!!

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ohne Rücksicht auf Verluste...

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt es hier keine Weiterbildungen!

Gehalt / Sozialleistungen

Als Erfahrener Entwickler sollte man mehr verdienen!

Verbesserungsvorschläge

  • Geht mehr auf uns zu, mehr Freiraum ist wichtig und gebt uns Vertrauen!

Pro

Guter Zusammenhalt untereinander

Contra

Rücksichtsloser Umgang von oben, falsche Besetzung von Positionen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Apr. 2016 (Geändert am 30.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes Ohr ist immer da, Mitarbeitergespräche sind jederzeit möglich aber müssen eingefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Findungsphase? Auf jeden Fall ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Kollegen gibt es in jeder Firma. Hier sind fast alle sehr umgänglich und nett. Es gibt Gruppen. Man findet schnell Anschluss, wenn man will.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie, daher nicht viele Posten zu vergeben. Verantwortung kann man sich trotzdem erarbeiten.

Weiterbildung ist möglich. Für externe Veranstaltungen muss man sich eine Genehmigung holen. Interne Veranstaltungen gab es mit Videoaufzeichnungen. Sollte wieder aufgegriffen werden...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Für die Region ist die Bezahlung OK. Jeder ist für sein eigenes Glück selbst verantwortlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Schulungen wieder anbieten
  • Mitarbeiterveranstaltungen auch in kleineren Teams fördern
  • Wichtige Informationen besser verteilen

Pro

- Tolle Kollegen
- Obst, Kaffee, Tee, Wasser gibt es gratis
- Tischkicker und Airhockey vorhanden und das spielen wird, zumindest von den Vorgesetzten, tatsächlich akzeptiert.
- Man kann etwas voran bringen, wenn man will
- FedEx-Days (Mitarbeiterveranstaltung)
- Familienfreundlich

Contra

- Die Arbeitslast könnte manchmal besser verteilt werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht dicke Luft in der Firma, da die Vorgesetzten keine Durchsetzungskraft haben

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen halten immer zusammen

Kommunikation

Oft fehlen wichtige Informationen bzw. es wird nicht alles durchgereicht

Karriere / Weiterbildung

Leider gibt es fast keine Weiterbildungen oder aehnliches

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung kann besser sein

Arbeitsbedingungen

Moderne Bueroraeume mit nackten Waenden

Work-Life-Balance

Fuer private Probleme gibt es auch mal Ausnahmen

Image

Es wird eine super Firma dargestellt. Doch ich rate davon ab!

Verbesserungsvorschläge

  • Plant die Belegschaft ordentlich durch, bildet kleine Teams und achtet auf Mitarbeiter die zu viel zu tun haben!

Pro

Das die Mitarbeiter untereinander immer zusammenhalten und jeder sein eigenes Wissen mit einbringt

Contra

Das es keine sichtbare Struktur gibt, Weiterbildungen nicht angenommen und das Gehalt unterstes Niveau ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima hat Hochs und Tiefs, und die Kollegen haben dies zumeist selbst in der Hand

Kommunikation

Kommunikation darf sicherlich noch ausgebaut werden. Probleme müssen einfach nur angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Durch und Durch Familienunternehmung, daher braucht man sich darum keine Sorgen machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, es gibt kaum Kollegen über 45. Wer jedoch mit 45+ eingestellt wird, darf trotzdem älter werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung zahlt sich aus

Arbeitsbedingungen

Man kann definitiv gut Arbeiten. Sicherlich erwarten Bewerber eher Bürokomplexe - jedoch sind die Gebäude etwas lockerer eingerichtet.

Image

Kunden mit Prestige sind vorhanden. HR4YOU kann sicher das Image bei MA/Bewerbern leicht ausbauen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HR4YOU GmbH
  • Stadt
    Großefehn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT