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Hrmony 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score22 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hrmony
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hrmony
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Mix aus traditionelleren und modernen Herangehensweisen
-Regelmäßige Feedbackgespräche
-Eigene Ideen einbringen und Gelegenheit diese umzusetzen
-Prozesse und Ziele können aktiv mitgestaltet werden
-Viel Freiraum, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Ich habe in den vergangenen Jahren unheimlich viel gelernt und neue Interessen entdeckt
-Schnell viel Verantwortung, wenn man bereit ist diese zu tragen
-Selbständiges arbeiten ist bei Hrmony ein wichtiger Faktor
-Der Umgang mit allen Kollegen und Gründern ist freundschaftlich
-Es wird sehr darauf geachtet, dass es menschlich zwischen den Kollegen passt
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Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
Die Möglichkeit im Home-Office arbeiten zu können.
Die Essenszulagen, die jedem Arbeiter zustehen.
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Klare Kommunikation der Unternehmensziele und das Mitnehmen der Mitarbeiter:innen
Remote-Only aus Überzeugung
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Die flexible Arbeitszeit ist super für Studenten.
Lohn wurde immer pünktlich überwiesen.
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Keine politische Spielchen, kein Flurfunk - es ist einmalig in meiner Erfahrung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

siehe Verbesserungsvorschläge
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Verbesserungsvorschläge

1. Stattet die Werkstudenten mit einem Laptop/PC aus damit jeder die gleichen Vorraussetzungen hat und man die geleistete Arbeit vergleichen kann.
Jeder hat ein anderes Setup und kann dadurch mehr oder weniger effektiv arbeiten.
Falls das zu viel Aufwand/kostspielig ist, wäre eine Pauschale für die Nutzung der PRIVATEN Geräte angebracht.
2. Es sollte finanzielle Anreize geben für gute/bessere Performance (Akkordlohn).
3. Ein Feedback oder ein Lob wurde früher über das All-Hands an uns gegeben.
Da die Werkstudenten daran nicht mehr ...
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Weiter daran arbeiten, Prozesse zu definieren und standardisieren. Leadership als Kompetenz erlernen, ausbauen
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Gerne etwas mehr Struktur bei interner Kommunikation in Form von regelmäßigen Stand Ups oder Wochen Meetings
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hrmony ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wirklich "ältere" Kolleg:innen gibt es bei uns bisher nicht, aber selbst wenn das mal so sein sollte gehe ich davon aus dass hier vor allem die Erfahrung geschätzt wird, statt dass man als Senior außen vor ist, da es sich nicht um ein Klischee hip/junges Startup handelt von denen es sicher einige andere gibt
5
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Derzeit arbeitet bei uns kein/e Kolleg:in, die/den ich als älter beschreiben würde. Ich bin mir aber sicher, dass es keinen Unterschied macht, wenn es menschlich passt und die Erfahrung der Person nur von Vorteil sein kann.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt und lediglich nach ihren Leistungen/Eignungen für den Beruf bewertet.
5
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Unser Lunchio-Opi ist der Beste!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hrmony wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hrmony besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Hrmony als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hrmony als eher modern.
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