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HRS Das Hotelportal Erfahrungsbericht

  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Besser als hier bewertet!

3,77

Verbesserungsvorschläge

  • In bestimmten Abteilungen sollte über eine Gehaltsanpassung an branchenübliche Tarife nachgedacht werden. Das Unternehmen muss mehr dafür tun engagierte, langjährige Mitarbeiter/innen zu halten und auch zu fördern.

Pro

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut! Des Weiteren gibt es regelmäßig neue Aufgaben, welche den Job nicht langweilig/monoton werden lassen.

Contra

Das lässt sich pauschal nicht sagen. Viele Punkte, die in der Vergangenheit kritisiert wurden, hat sich der Arbeitgeber zu Herzen genommen und versucht sie zumindest zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HRS - Das Hotelportal
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf