HRS 

Das 

Hotelportal

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Die HR Mitarbeiter sollten ihre terminlich angekündigten Rückmeldungen einhalten, besonders, wenn es keine Möglichkeit gibr, die HR Mitarbeiter telefonisch zu erreichen. Es bringt nichts, wenn die HR "the next steps" gut erklärt, die Termine dann aber mehrfach nicht einhält. Zu dem sollte der Prozess effizienter, kürzer und persönlicher gestaltet werden: Drei Gespäche mit sechs Geschächspartnern, das geht in meinen Augen besser. Die Gespräche mit den Mitarbeitern aus der Fachabteilung waren hingegen sympathisch, informativ und wertschätzend. Generell scheint die interne Abstimmung bei HRS chaotisch zu verlaufen - was zu vielen anderen Kununu-Bewertungen passt und weswegen ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden habe.