Navigation überspringen?
  

HS - C. Hempelmann KG. Hannoverals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
Subnavigation überspringen?
HS - C. Hempelmann KG. HannoverHS - C. Hempelmann KG. HannoverHS - C. Hempelmann KG. Hannover
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    56.25%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Arbeitgeber stellen sich vor

HS - C. Hempelmann KG. Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
3,00 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

manchmal könnte sie etwas frühzeitiger erfolgen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HS - C. Hempelmann KG. Hannover
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches und offenes Miteinander.

Kommunikation

Die IT besitzt Schnittstellen in sehr viele Abteilungen, so bekommt man fast schon zu viel als zu wenig Informationen.

Gleichberechtigung

Positionen werden nach Eignung und nicht nach Geschlecht besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen/innen bleiben bis zur Rente. Teilweise arbeiten diese noch auf geringfügiger Basis weiter. Entsprechend gut ist der Umgang mit älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Mit einem geplanten Umzug 2019 in einen Neubau sollte hier die volle Punktzahl erreicht werden. Die Arbeitsausstattung lässt keine Wünsche offen.

Work-Life-Balance

Eine Gleitzeitregelung in Absprache mit der Abteilung wäre wünschenswert.

Image

Hervorragendes Image nach innen und außen

Pro

Zukunftsausrichtung, Arbeitsplatzsicherheit, die Möglichkeit über alles sprechen zu können, die Kollegen und Kunden und natürlich die Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HS - C. Hempelmann KG. Hannover
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Apr. 2018 (Geändert am 27.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gerne zur Arbeit fährt, muss die Arbeitsatmosphäre gut sein.

Vorgesetztenverhalten

Keiner ist perfekt und einige könnten an sich arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten so viele Kollegen erlebt, auf die man sich verlassen kann.

Kommunikation

Grundsätzlich wird man über wichtige Dinge von den Vorgesetzten rechtzeitig informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke es spricht für sich wenn Kollegen die in Rente gegangen sind weiterhin als Aushilfen das Unternehmen unterstützen dürfen.

Karriere / Weiterbildung

Durch die gruppeneigene Akademie sind Fortbildung jederzeit möglich. Es werden außerdem regelmäßig Warenschulungen durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Wir warten alle auf das neue Gebäude.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es feste Arbeitszeiten, wenn jedoch private wichtige Dinge dazwischen kommen, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HS - C. Hempelmann KG. Hannover
  • Stadt
    Langenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    56.25%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

HS - C. Hempelmann KG. Hannover
3,81
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,23
42.806 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen