Super Ausbildungsstätte für angehende Entwickler! Abwechlungsreiche Aufgaben die Spaß machen und das Lernen fördern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele fordernde Aufgaben, viele Lernerfolge, keine "Drecksarbeit", die auf einen abgewällst wird. Sehr stark auf Programmierung fixiert. Kein Leistungsdruck während der Ausbildung von außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, die es nicht ermöglicht die Lebenshaltung zu decken. Keine Möglichkeit auf Ausbildungsverkürzung
Verbesserungsvorschläge
Die Vergütung für Ausbildung und spätere Übernahme sind nicht konkurrenzfähig! So gehen viele Talente verloren.
Die Ausbilder
Ausbildung durch mehrere, hochkompetente und freundliche Mitarbeiter, immer hilfsbereit!
Spaßfaktor
Hoher Programmieranteil in der Ausbildung, daher top für Leute, die gerne coden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbstständige Arbeitsgebiete, in denen man sich selbst entfalten und rumprobieren kann.
Variation
Viele Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen, die einen immer wieder dazu auffordern neues zu erlernen. Regelmäßige Hospitationen in anderen Abteilungen!
Respekt
Man wird nie als kleiner Azubi aufgefasst, sondern als Teil des Teams.
Karrierechancen
Hohe Übernahmequote, jedoch weiterbildungs-möglichkeiten nur bei Bedarf des Betriebs
Arbeitsatmosphäre
Jährlich zwischen 5 und 7 neue Azubis, in der Entwicklung im Schnitt 9 Azubis über drei Lehrjahre. Wenige gemeinsame Aktionen, jedoch qualitative gute.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit anderen Betrieben zu wenig, keine Sondergelder. Zahlungen immer pünktlich
Arbeitszeiten
keine Überstunden, Flexibler Beginn zwischen 7.30 Uhr und 10 Uhr, 40 Stunden wöchentlich.