Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HSAG 
Heidelberger 
Services 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber, guter Ruf in der qualifizierten Sachbearbeitung!!! menschlich + gutes Gehalt + Chance auf Weiterbildung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hsag Heidelberger Services AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das "Wir" Gefühl wird gelebt!
- monatlicher Kommunikationszuschuss "Internet wird anteilig bezahlt" monatlich Netto
- Jahresgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
- wöchentliche Emails am Freitag vom Vorstand (dort wird man mit sämtlichen wichtigen Themen vom Alltag, aber auch immer vom Stand der hsag abgeholt z.B mit Neuigkeiten rund um die hsag, oder neuen Projekten) Hier hat man das Gefühl wirklich alles mitzubekommen und mittendrin zu sein, was sehr motivierend ist. Hier wird nichts versucht zu vertuschen, sondern der Mitarbeiter wird mitgenommen und immer auf den neusten Stand gebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

puhhh Verbesserungsvorschläge gibt es immer, aber man merkt es wird den Mitarbeitern zugehört und somit früher oder später auch geplante Dinge umgesetzt.
Somit muss ich ehrlich sagen, das die Entwicklung sehr positiv zu betrachten ist und somit habe ich sehr wenig zu meckern im Gegenteil :-)

Verbesserungsvorschläge

Die hsag ist ein guter Arbeitgeber und wirklich dabei noch attraktiver und besser zu werden.

Mein Vorschlag ist es was sogar schon eventuell in Planung sein könnte
eines der wichtigsten Themen ist und bleibt das Gehalt.
- Hier dem Mitarbeiter anhand eines Gehaltsmodelles Ziele setzen und bei erreichen der Ziele des Mitarbeiters, die Gehaltsteigerung in Zukunft sichtbar machen (dient zur reinen Motivation und Antrieb sich weiterzuentwickeln und selbst immer wieder und weiter zu motivieren)

findet aber Teilweise schon statt. Daher denke ich das dies bald auch für alle möglich und Transparent aufgelistet werden kann.

Arbeitsatmosphäre

super Atmosphäre ob im Büro oder im Homeoffice

Kommunikation

es geht wirklich kaum besser! man wird angehört und Dinge oder Probleme werden direkt angepackt und versucht umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

in meinen knapp 4 Jahren und jeweils 2 Projekten "Heizkosten-Betriebskosten Abrechnung" sowie "Stromabrechnungen" spürt man das Wort "Team" hier sehr genau und es wird auch so gelebt!

Work-Life-Balance

sehr viel Flexibilität, was heutzutage bei nicht jedem Arbeitgeber selbstverständlich ist
- Gleitzeit je nach Projekt frühstens 5 Uhr spätesten 9 Uhr
- gute Absprache bei eventuellen Terminen etc. (Lösungsorientiert)
- Möglichkeit auf Überstunden Aufbau, die ausgezahlt oder abgefeiert werden können

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben einen ein gutes Gefühl
- man wird angehört (auch bei Problemen oder Ideen zur Verbesserungen)
- sehr menschlich, man hat nicht nur das Gefühl eine Nummer zu sein von vielen, sondern wird als Mensch betrachtet der im Team hsag mitspielt.

Interessante Aufgaben

Hier kann man nie stehen bleiben, durch die Anzahl der Projekte und vielen Möglichkeiten, wird jeder fündig und kann sich selbst, wie auch dazu beitragen, die hsag voran zu bringen

Gehalt/Sozialleistungen

Eins der wichtigsten Punkte - das Gehalt :
- Gehalt ist gut, ist aber Verhandlungssache und Skilabhängig "Was kann ich für Erfahrung ins Projekt einbringen - "Was bin ich bereit aufzusagen und zu lernen" was für sich spricht.
- hat sich in den letzten Jahren verbessert, die Firma achtet darauf und ist weiterhin dabei stetig noch bessere Löhne zu bezahlen was sehr positiv ist und alle Mitarbeiter stetig motiviert alles zu geben fürs Projekt oder Team im ganzen, für die gesamte hsag!

Image

Die hsag genießt einen guten Ruf am Markt und dies kommt nicht von alleine!
Wir stehen für Qualität und das wird hier auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

In keiner Firma bis jetzt hatte ich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wie bei der hsag !
interne Schulungen z.B wie
- interne Excel Schulungen (Basic bis hin zur funktionellen Schulung für Führungskräfte) Bilanzen, Statistiken, Auswertungen
- IHK Weiterbildungsmöglichkeiten
- fachliche Coaching intern fürs Projekt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden