HSBC INKA ist ein sehr guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
In den aktuell schwierigen Rahmenbedingungen ist das Unternehmen sehr bemüht trotz allem eine positive Atmosphäre zu erzeugen und die größtmögliche Masse abzuholen. ME deutlich mehr als Wettbewerber. Allen kann man es natürlich nicht recht machen.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation sehr gut. Auch hier erkennt man deutlich, dass es vielen Kollegen wichtig ist offen und transparent im Rahmen des möglichen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt drauf an.... in welchem Team man arbeitet....es gibt sehr guten Kollegenzusammenhalt, aber manchmal ist jeder sich auch selbst am nächsten. Wenn alle wollen, kann man viel wuppen....
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht passt das...
Vorgesetztenverhalten
erlebe ich persönlich als einwandfrei und vorbildlich...
Interessante Aufgaben
leider nicht immer... viele Aufgaben sind unnötig und selbstgemacht....aber auch hier hat man die Chance selbst mit anzupacken und Dinge zu vereinfachen und zu verbessern...
Gleichberechtigung
hier sehe ich kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe nur positiven Umgang erlebt....und das mehrfach
Arbeitsbedingungen
sehr hohe Flexibilität, mE deutlich über dem des Wettbewerbs. Allein es gibt nur Großraumbüro und da mit hoher Homeofficequote gerechnet wird, ist es teilweise vielleicht ein wenig eng....wenn man Einzelbüro gewohnt ist, also etwas gewöhnungsbedürftig, hat aber durchaus Vorteile, wenn man offen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen sind keine Sozialträger. Wenn man diese Tatsache akzeptiert, muss man sagen, dass die HSBC hier ein hohes Bewusstsein hat, mE ebenfalls weit über dem Wettbewerb.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen stimmen, das Gehalt ist Verhandlungssache....Der Bonus wird nicht schriftlich zugesichert.... da kann man auch nicht sicher sein, den erwarteten Bonus zu erhalten... man sollte sich hier nicht auf das gesprochene Wort verlassen. Das ist aber mE inzwischen überall so....
Image
Leider im Moment nicht so gut....mE ungerechtfertigterweise....aber es gibt immer frustrierte Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen...und Nachkarten....
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viele Möglichkeiten...man muss das System verstanden haben...das ist für externe manchmal schwierig....