Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Probleme hat kann man immer wen erreichen der einem weiterhelfen kann
Super kommunikation mit den Kollegen.
Für die Tage die man arbeitet wird man gut bezahlt.
Man kann sich immer mit Kollegen absprechen auch wenn man Hilfe braucht.
Ältere Kollegen Helfen jüngeren und jüngere den Älteren
Es ist immer jemand da.
Man kann immer jemanden erreichen.
Es sind alle gleichberechtigt
tolles Team
Nix
Wenig Geld zuviel Arbeit in die Monat
Alles
Nichts
Alles
Billige Arbeitskräfte
Direkter Kontakt zur Chefetage
Gar nichts
Man könnte klar mehr Geld verdienen und Vorgesetze setzen sich im Notfall nicht für die Mitarbeiter ein.
Nicht ehrlich viele ehemalige Mitarbeiter können dies bestätigen.
Unterbezahlt
Monatliche Dienstpläne die auch nicht jeden Tag verändert werden. Ansprechpartner in der Firma waren bisher immer nett und freundlich und zuverlässig.
Da die Kommunikation nur telefonisch und digital abläuft fehlt ein wenig der persönliche Kontakt zum Unternehmen.
Bei der Arbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung macht die Firma einen guten Job. Das meiste Verbesserungspotenzial gibt es dann eher in den betrieben in die man entsendetwird.
Ja, ich gehe gerne zur Arbeit. Es wird kein Stress gemacht, wozu auch? Die Arbeit ist zu schaffen.
Was haben Zeitarbeitsunternehmen schon für ein Image? :/
Soweit wie es möglich ist wird auf Wünsche eingegangen. Ist sicherlich auch abhänig vom Team das sich die Nachtschicht teilt.
Am Arbeitsplatz wird es durch das Unternehmen für das man tätig ist komuniziert. Durch die hsdc direkt nicht.
Im Unternehmen selbst gibt es nichts, zumindest ist mir nichts bekannt. Ein Einstieg ins feste Team wäre sicher Denkbar, wenn eine Stelle frei wird.
Das ist sicher von Team zu team unterschiedlich, bei uns läuft alles, man kann sich verlassen das der Kollege zuvor seine Arbeit zuverlässig erledigt. Die Festangestellten die man ablöst sind Hilfsbereit, wenn was ist und nett und freundlich.
Wenn was ist, ist jemand erreichbar. Bisher ghab es keine Absprachen oder Änderungen ohne das ich davon in Kenntniss gesetzt wurde.
Zur Zeit hat man das Gefühl geschätzt zu werden, liegt aber wohl auch daran das im Moment Personal gesucht wird. Wie sich der Vorgesetzte verhält, wenn er jederzeit 3 Bewerber in der hinterhand hat, weis ich nicht.
Ist sicherlich unterschiedlich wo man Arbeitet, bei uns wurde alles kürzlich renoviert und ist entsprechend sehr gut ausgestattet.
Über Veränderungen oder Neuerungen am Arbeitsplatz wird man nur selten aufgeklärt :/
Gehalt ist wohl normal, meiner Meinung zumindest. Einen fairen Stundenlohn für eine Tätigkeit ohne Ausbildung oder dergleichen, dazu noch Nacht - und Feiertagszuschläge. Alles traiflich festgelegt.
Natürlich ist jeder willkommen, es arbeiten Menschen egal welchen Hintergrund Sie haben im Gastgewerbe und die Gäste, egal welchen hintergrund Sie haben sind auch willkommen.
Man muss nachts fit sein, das ist natürlich voraussetzung, aber wer damit zurrecht kommt hat einen angenehmen und meistens ruhigen Arbeitsplatz im warmen. Hin und wieder Gästekontakt. Wie es im Service aber ist, sind die Tage unterschiedlich, manchmal tut sich gar nichts und einen anderen Abend muss man am liebsten gleichzeitig 5 Gäste versorgen.
Wir haben einen Ablaufplan, was in der Nacht erledigt werden muss, das erledigt man.
Durchschnittliche Entlohnung, zu hierarschich organisiert
Mensch Herr Tönnies, dabei hatten Sie doch so ein gutes Leben bei uns :)
So verdient kununu Geld.