HSE24 macht viel richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit 2g4f ist ein einzigartiges Projekt gestartet, welches mitlerweile zur Firmenkultur wird. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit im Unternehmen aktiv etwas zu bewegen und es werden immer mehr Mitarbeiter erreicht.
Als Mitarbeiter merkt man deutlich, dass es HSE24 wichtig ist sich stetig weiterzuentwickeln um nicht irgendwann überholt zu werden.
Mit Gleitzeit, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, klare Überstundenregelungen, Sportprogrammen und vielem mehr bietet HSE24 eine vorbildliche Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es schwierig aus dem alten eingefahrenen Trott herauszukommen. Es ist schwierig die "das machen wir schon immer so" Kultur zu durchbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Stärkung der Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Anerkennung der vielen positiven Veränderungen. Zum Thema Fehlerkultur haben wir inzwischen Aktionen gestartet, z. B. unsere ersten FailureFriday-Events.
Viele Grüße,
Dein HR-Team