209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
161 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünktliche Zahlung, guter Kaffee, viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit im Betrieb zu kochen, Sport zu machen oder im Fun Room Tischtennis zu spielen. Lange Pausen um sich auf die Sendungen vorzubereiten.
Veraltete EDV, einige Rückzugstorte sind in die Jahre gekommen.
In meiner Position gibt es keine Möglichkeit aus dem Schichtsystem zu kommen. Es gibt keine Bemühungen um Leute die mit dem Schichtsystem nicht zurechtkommen, anders zu beschäftigen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Durch die Schichtarbeiter hat man so gut wie kein soziales Leben.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich auf andere Stellen zu bewerben oder einfach neue Tätigkeiten durch "Shadowings" auszuprobieren.
Das Gehalt ist OK
Man bemüht sich
Der zusammenhalt im Team ist sehr groß!
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben
Gute Kommunikation mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Jeder hat die selben Aufstiegsmöglichkeiten
Der Arbeitsplatz ist sehr interessant und abwechslungsreich
Wir freuen uns sehr darüber, dass du HSE positiv bewertet hast und werden auch in Zukunft weiter unser Bestes geben. Für Anregungen stehen dir unsere HR Business Partner jederzeit zur Verfügung und du bist herzlich eingeladen, mögliche Ideen mit uns zu teilen.
Netter Kollegen
Teilweise inkompetent Führungskräfte...Gar keine Gehaltstruktur... Veraltet Hierarchie System wo jeder Chef für sich selbst kämpft...
Eine Gehaltstruktur ist dringend notwendig... Ein großer Reality-check auch...Ein kleiner Stück Leidenschaft wäre gesund, nicht nur die Karriere/Kohle/über Leichen gehen Einstellung , was sehr "positiv" als "Ambitionierte" bewertet wird...
Netter Kollegen, unflexibel Struktur
Schichtarbeit mit Stempeln für Produktion( WE, Feiertag, Früh/Spät)... Home Office und Flexibel Arbeitszeit für die anderen ...
Ein paar nett, die meisten sie aber nur mit eigene Karriere beschäftigt.
Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Unser Ziel ist es uns immer weiter zu verbessern. Deshalb ist konstruktive Kritik ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung. Auch unsere HR Business Partner stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und daher bist du herzlich eingeladen, deine Anregungen mit uns zu teilen.
Gehalt sehr gering, Boni/Zusatzleistungen sehr gut
Wir freuen uns, dass du insbesondere den die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv bewertet hast, da dies zentrale Faktoren unserer Unternehmenskultur sind. Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen und auch in Zukunft weiter unser Bestes geben. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wenn ein Arbeitnehmer sich bemüht und weiterentwickelt, wird das gesehen und gefördert
Je nach Abteilung auch Schichtarbeit möglich
Vielen Dank für dein positives Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Vor allem sehen wir mit Freude, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre hoch bewertest. Denn unsere Kolleginnen und Kollegen sind die tragende Säule von HSE. Wir wünschen dir auf weiterhin viel Erfolg bei uns.
Die obere Etage soll etwas ehrlicher werden es
Im richtigen Team macht es spass
Es wird so einiges an Müll produziert
Das passt, kann man zufrieden sein
Teamleiter steht nicht zu seinen Team, außenwirkung wesentlich wichtiger
Leider so gut wie nicht vorhanden, und wenn doch dann stimmt die Hälfte nicht
Schlechter geht es nicht, Jahre keine Lohnerhöhung.
Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Zugleich bedauern wir deine negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. Wir sind stets darum bemüht uns weiter zu entwickeln und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Letztendlich nichts mehr. Evtl die Bezahlung für den doch sehr reduzierten Job
Sozialverhalten
Bessere Führungskräfte.
Liegt wohl am Niveau des Senders, aber es wird wohl gern und viel hinten rum geredet.
Shoppingsender halt!
Wenigstens hat man mal längere Strecken frei.
Hab schon mal besser verdient
Shoppingsender mit Produkten meist aus Billigländern.
Ditto
Normal
Ich kann nur von meinem direkten Vorgesetzten reden, und der war Homeoffice oder
Nicht mehr die frischesten Arbeitsplätze
Ausser mit einem selbst ....
Wenigstens hier punktet HSE. Diverser geht s kaum.
Entwicklungsmölicheiten nur für interne
Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Zugleich bedauern wir deine negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. Wir sind stets darum bemüht uns weiter zu entwickeln und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Die Unternehmenskommunikation ist sehr gut.
Vielen Dank für dein positives Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir viel Erfolg in der Zukunft und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit
Dreizehntes Monatsgehalt
Gehalt stagniert, keine Gehaltsstruktur
Es ist dringend eine Gehaltsstruktur notwendig. Es gibt zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielen Dank für deine Bewertung. Deine Meinung liegt uns sehr am Herzen, daher nehmen wir jede Rückmeldung ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Das positive Betriebsklima. Ich gehe gerne in die Arbeit und würde HSE jederzeit als Arbeitgeber empfehlen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Das schlechte Gehalt und die extrem schlechte Lage der Firma durch so viele andere Annehmlichkeiten und Freiheiten wie möglich weiter ausgleichen. Das Thema Umweltschutz sollte endlich eine Rolle spielen für ein Unternehmen unserer Größe.
Ich bin seit vielen Jahren Mitarbeitender im Unternehmen und habe mich hier im Großen und Ganzen immer bestens aufgehoben gefühlt. Auch als "kleiner Fisch" fühlt man sich gut behandelt.
Teleshopping eben - nach außen hin leider schwierig, durch viele, angestaubte Marken wird das schlechte "Oma-Image" auch immer wieder unterstrichen. Aber der Spirit im Unternehmen ist sehr positiv.
Es gab in mehr als einem Jahrzehnt noch nie schwerwiegende Probleme mit Freiwünschen oder der Urlaubsverteilung. Aber auch hier ist das wohl sehr stark abteilungsabhängig. Die Chefs haben für private Angelegenheiten und Befindlichkeiten meist viel Verständnis. Die anfangs locker ausgelobten Regelungen zum Home Office werden (von der Geschäftsführung?) indirekt dann doch wieder anders forciert oder es wird einem versucht ins Gewissen zu reden, selbst für Abteilungen, in welchen die Anwesenheit von jedem Einzelnen nicht viel Sinn ergeben.
Absolute Glückssache - ich hatte stets Glück, kenne aber auch ein paar Kolleg*innen, die gerne im Unternehmen weiterkommen würden und dabei feststecken. So verliert man auch gute Mitarbeitende.
Gehalt nur mit Glück im akzeptablen Bereich. Es gibt seit Jahren keine Gehaltsrunde mehr, davor gab es alle paar Jahre mal Sprünge im zweistelligen Euro-Bereich. Versprochen und geredet wird immer viel.
Umweltbewusstsein überhaupt nicht vorhanden. Überall Papierhandtücher, keine Milchalternativen. Es wird nichts für die Umwelt getan, versucht der Mitarbeiter dies auf eigene Faust zu tun, wird er dafür sogar noch "bestraft". Fliegen wird bevorzugt, selbst für Inlandsstrecken. Keine Vorteile wie BahnCards etc. für Mitarbeitende.
In meinem Team hervorragend, man kann sich natürlich nicht immer bei allem einig sein. Das scheint aber auch stark abteilungsabhängig zu sein.
Im Grunde komplett entspannt. Alles findet auf Augenhöhe statt, kein Herumkommandieren, stets ein ehrlicher Umgang miteinander. Leider spuren die Vorgesetzten sehr stark nach den Kommandos von ganz oben (was durchaus verständlich ist), was man dann manchmal abbekommt.
Viele Einzelbüros wurden durch Home Office abgeschafft, was vollkommen okay ist. Nur sind die Großraumbüros ungemütlich: Laut, kalt und karg, kaum Rückzugsmöglichkeiten. Ich gehe nicht mehr gerne ins Büro.
Wir werden regelmäßig über aktuelle Geschehnisse informiert, einige Informationen ziehen aber auch komplett an uns vorbei. Bei so vielen Informationen, die ein Live-Commerce Geschäft mit sich bringt, ist das aber auch verständlich.
Langeweile ist selten gegeben.
es wird einiges getan, um das verstaubte Image aufzupolieren
die Möglichkeiten sind durchaus gegeben und es liegt an jedem selbst, was man daraus macht
eher weniger vorhanden; wenn dann nur durch Vit. B
unterer Durchschnitt
könnte definitiv besser sein
sehr gut auch unterhalb der einzelnen Bereiche
wer schon lange dabei ist, wird klein gehalten
je nach Vorgesetzten mal besser, mal schlechter
volle Transparenz geht anders..
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