Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HSL Akademie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Dozenten und Schüler ist sehr gut. Doch geht es um Praxisfahrten wird man schnell ein reines Chaos erleben.
Unter der Schülern meiner klasse war alles okay sowie zum Dozenten. BÜRO kann man in die Tonne kloppen. Egoismus soweit das Auge reicht.
Nur für singles die eh kein leben geniesenwollen ist die Firma was.
Viel versprechen und sogut wie keine Umsetzung.
Das Aufgabenraster ist so wie in dem Bahnjob höchstinteressant, wenn man denn auch alles gelehrt bekommt.
Die schulzeiten sind sehr gut. Doch die möglichkeiten einen Simulator zu nutzen sind gen null. Da der stäbdig von Festangestellen besetzt ist und daher schwer für Auszubildende nutzbar ist.