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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Grund für meine Entscheidung hier nicht zu arbeiten war unter anderem die starre 40Std. Woche.
In diesem Bereich sind andere Unternehmen inzwischen flexibler und deshalb auch attraktiver.

Bewerbungsfragen

Normaler Ablauf. Fragen waren nach dem "Standart".

Verbesserungsvorschläge

Macht euch eventuell mal Gedanken wie ihr euch als Arbeitgeber attraktiver machen könnt und schult die Gesprächspartner bei Vorstellungsgesprächen - es kann nicht sein dass man alle Infos aus der Nase ziehen muss und unprofessionelle Aussagen kommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich initiativ beworben und wurde zu einem vor Ort Gespräch eingeladen, dass auch 1,5 Stunden dauerte. Es schien also durchaus beiderseitiges Interesse vorhanden. Eine der Abschlußfragen war die Gehaltsvorstellung (wie sich später herausstellte war diese dem Unternehmen wohl zu hoch). Wir gingen mit dem üblichen "wir melden uns" auseinander. Nach 2 Wochen habe ich dann mal nachgefragt, keine Reaktion. Das fand ich mehr an unpassend und habe das Unternehmen für mich abgehakt. Dann bekam ich über die Arbeitsagentur eine Kontaktanfrage von HSM auf die ich reagiert habe. Dazu kam ich dann nochmal in Kontakt und in diesem wurde dann gesagt, die Gehaltsvorstellung sei zu hoch für die Gehaltsstrukturen. Das hätte man auch so schon offen kommunizieren können, grade, wenn sich mehrere, nicht unwichtige Personen 1,5 Stunden Zeit für ein Gespräch genommen haben.
Generell wäre auch ein Gegenvorschlag möglich gewesen, aber HSM hat sich für das ghosten entschieden. In keinem Moment ein angemessener Umgang mit jeglichem Gegenüber!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon kein Interesse an manchen Bewerbern hat, dann sollte man auch kurzfristig die Absage schicken. Mehrere Monate ohne Anwort ist einfach viel zu lang und macht auf mich einen sehr schlechten Eindruck. Da kann ich nur hoffen, dass der neue Stelleninhaber glücklich wird in dieser Firma.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und transparenter agieren. Teilweise war Arroganz mit Unproffesionaltät zu spüren gepaart mit Interessenlosigkeit am Bewerber. Scheint hierarchisch geführt zu sein

Verbesserungsvorschläge

Seminare Gesprächsführung + Aufbau Vorstellungsgespräch

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich am 24.01.2020 auf eine ausgeschriebene Stelle als Online-Marketing-Manager beworben. Danach erhielt ich noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung. In der Zwischenzeit arbeite ich bereits fast zwei Monate in einem neuen Job und erhielt GESTERN, nach insgesamt 111 Tagen und fast 4 Monaten eine Absage von diesem Unternehmen.
Ganz ehrlich, ich habe schon viele Unternehmen und deren Bewerbungsprozesse kennengelernt, aber so etwas erbärmliches ist mir bislang noch nicht untergekommen. Herzlichen Glückwunsch HSM GmbH + Co. KG du bist für mich auf dem letzten Platz angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Das bisher beste Bewerbungsgespräch meiner Karriere - da gibt es nichts zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich initiativ bei dem Unternehmen beworben. Innerhalb von zwei Tagen hat mich der entsprechende Mitarbeiter in der Personalabteilung angerufen und auf eine offene Stelle aufmerksam gemacht mit weiteren Informationen. Das Bewerbungsgespräch fand in der nächsten Woche statt.

Verbesserungsvorschläge

Der Abteilungsverantwortliche äußerte sich, dass man langfristige Mitarbeiter suche. Dieser verabschiedete sich dann vom Gespräch und der Personabverantwortliche las noch die Eckdaten von seinem Blatt ab. U. a. sprach er von einer befristeten Anstellung. Wenn sich das nicht widerspricht...........