Ich möchte keinen anderen Arbeitsplatz mehr!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Meinung des Einzelnen berücksichtigt und der gesamten Belegschaft. Die flexiblen Arbeitszeiten und das mit jedem Problem oder Wunsch zu den Vorgesetzten gehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt fällt mir dazu nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist trotz ständiger Fristen sehr entspannt. Man bekommt positives so wie negatives Feedback von den Vorgesetzten. Die Vorgesetzten beziehen die Meinung der Mitarbeiter auch bei Mandanten mit ein.
Kommunikation
Man kann zu jeder Zeit mit jedem Vorgesetzten oder Kollegen reden, über positives so wie negatives. Wöchentlich findet die sogenannte Team Time statt in der wir auf den neusten Stand gebracht werden: Mandanten Zu- und Abgänge, neues im Steuerrecht und Umsatzzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man ein oder zwei Kollegen mit denen man nicht so gut befreundet ist aber im Großen und Ganzen sind wir für einander da und unterstützen uns gegenseitig auch privat wird viel zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Perfekt, besser geht es gar nicht. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Home-Office zu nutzen, wurde dieses Jahr der BlueDay eingeführt. Spontan ein Tag Urlaub bzw. Überstundenabbau möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in jeder Weise respektvoll, haben immer ein offenes Ohr wenn mal Probleme sind und bauen keinen Druck auf wenn ein Auftrag mal länger dauert. Natürlich achten sie auch darauf das die Zeiten keine Überhand nehmen und das man nicht zu viel arbeitet. Die Meinung eines jeden ist wichtig, zum Beispiel wurden das Stimmungsbarometer eingeführt, das wird einmal die Woche ausgefüllt (anonym). Dort beantwortet man 4-8 Fragen und kann auch kommentieren. Die Vorgesetzten lesen das und reagieren darauf, man kann sich dann mit den Chefs zusammensetzten oder anonym weiter schreiben.
Interessante Aufgaben
Wenn man neu anfängt werden Aufträge bzw. Mandanten erst mal zu geordnet aber wenn man merkt das man damit nicht klar kommt dann kann man tauschen. Jeder muss Buchführung, Einkommensteuer und Jahresabschlüsse machen, nur Lohn darf jeder selber entscheiden, in dem Punkt herrscht Mangel an Mitarbeitern. Für den Bereich wurden 2 neue Kollegen eingestellt die noch nicht die gleiche Anzahl an Aufträgen haben wie die bestehen Kollegen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt egal ob jung, alt, Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich nicht mit bekommen das Ältere Arbeitnehmer eingestellt werden, was vermutlich daran liegt das ich erst 10 Monate hier bin und das sich kein Ältere beworben hat. Aber wir haben Ältere Arbeitnehmer und auch welche die schon seit über 10 Jahren in der Firma sind .
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist gelegentlich etwas hoch was daran liegt das noch nicht alle Räume mit Schallschutz versehen sind. Technisch gesehen sind wir auf dem neusten Stand der Technik. Vor kurzem hat erst unser Digi-Lab eröffnet, wo wir anderen Kanzleien zeigen können was alles möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen Mülltrennung, es gibt täglich frisches Obst und Gemüse vom Bauernmarkt und die Milch für den Kaffee wird auch vom örtlichen Bauern geholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zweimal Jährlich Mitarbeiter Einzelgespräche, einmal um Ziele und Wünsche zu äußern und dann ein zweites um zu besprechen ob die Umsetzung funktioniert hat, in diesen MEG`s gibt es auch Gehaltsverhandlungen. Das Anfangsgehalt ist sehr gut und wird pünktlich ausbezahlt. Wir haben Lohnoptimierung und bekommen Sachbezüge.
Image
Ich kann nur von mir reden aber wenn mich jemand fragt dann kann ich nur positives wieder geben, die Kanzlei macht eine guten Eindruck und so ist es auch.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber habe erst angefangen in der Kanzlei zu arbeiten und mache nun direkt eine Weiterbildung, eine andere Kollegen macht neben der Arbeit noch Uni und da wurde mit den Arbeitszeiten auch darauf geachtet das es nicht zu viel wird.
Jeder Mitarbeiter kann die Weiterbildung machen die er möchte.
Dazu kommen die jährlichen Mitarbeitertage wo jeder dran teilnehmen möchte der will. Dort wird man auf den neusten Stand gebracht kann sich mit anderen Kanzleien austauschen und bekommt dadurch neues Wissen.