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HSR 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Horror Unternehmen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HSR GmbH Hochdruck Schlauch + Rohr Verbindungen in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich das man die Zentralle über einzelne Mitarbeiter belügt um eigene Fehler zu vertuschen... Kaum zu Glauben das die Zentralle blind auf all das rein fällt. Wenn man ließt wie viele Mitarbeiter die HSR ständig zur Einstellung sucht - sollte man eigentlich verstehen das etwas schief läuft.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Schulen..... und wenn man Informationen will dann bitte unten an der Basis einholen

Arbeitsatmosphäre

Weil es der Nase nach geht

Kollegenzusammenhalt

Man wird gegeneinander ausgespielt

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht genau nach den Vorstellungen der Vorgesetzten funktioniert- Ihm wird dann mit der Kündigung gedroht.. Machtmissbrauch in der Region Baden -Württemberg, Ich spreche aus eigener Erfahrung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job

Gleichberechtigung

Neuen Mitarbeitern wird offen ins Gesicht gesagt--- Arbeite erstmal so lange hier wie die anderen erst dann darfst du bestimmte Sachen machen... Sonst nicht.

Karriere/Weiterbildung

No Chance


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HSR Personalentwicklung, Personalentwickler
HSR PersonalentwicklungPersonalentwickler

Liebe(r) Kollege(in),

vielen Dank für Ihre Bewertung der HSR GmbH bei Kununu.
Bedauerlich finden wir es allerdings, dass eine Reihe von Gegebenheiten veröffentlicht werden, die aus unserer Sicht nicht der Realität entsprechen und somit potenziellen Interessenten ein falsches Bild der Unternehmung vermitteln.
Die HSR GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen im Hydraulikbereich und daher ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Dies ist der wahre Grund für die Suche nach neuen Mitarbeitern.
Es wäre wünschenswert gewesen, wenn die zum Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt angebrachten Kritikpunkte in einem direkten Gespräch geklärt worden wären. Es gehört zu unserer Firmenkultur, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge direkt anzusprechen. Dies ist bis hin zur Geschäftsleitung ausdrücklich gewünscht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Team Personalentwicklung

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