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Jetzt Profil vervollständigen169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es bleibt immer spannend
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Noch mehr Kommunikation
uffff.... Kantine
zu 98% alles
Alles durchleuchten und neu sortieren
Freundlichkeit in der Kantine! Nette Menschen. Einziger Rückzugsort um Pause zu machen.
Hier zählt nur die Arbeit.
Menschlich interessierst du keinen.
Wer auf ein tolles teams hofft, ist hier falsch.
Fluktuationsrate der Azubis VIEL zu hoch.
Zeit nehmen für Einarbeitung!
Wer jammert, dass zu viel zu tun ist, muss zeigen und abgeben.
Viele Menschen in einem Büro, die sich nichts zu sagen haben. Man fühlt sich fremd und nicht willkommen geheißen.
Büros total steril, gleicht einem Jobcenter.
Mehr Schein als Sein.
Bei der Führung für neue Kollegen wird einem viel versprochen.
"Gleitzeit" .... Überstunden in der Woche sammeln damit man Freitag halbtags gehen kann.
Alles über 10 Überstunden wird dir gekürzt.
40h - Woche ist eigentlich auch eher altmodisch.
Keine gute Einarbeitung. Wenn du es dir nicht selbst erklären kannst, wirst du gegangen. "Weiterbildung" =vielleicht hast du 3 h am Tag Zeit, neben deiner Arbeit online irgendwo teilzunehmen.
Für Neueinsteiger ein Witz. Bekommen alles die Alteingesessenen und Chefs.
Urlaubsgeld ernüchternd. Für ausgelernte
Azubis haben sie schonmal garnichts übrig.
Ist da noch garkein Thema.
Beim Büro-Umbau werden Dinge weggeschmissen.... Traurig!
Selbst eine Mülltrennung in Büros und Küchen gibt es nicht.
Nach außen hin soll man so tun als wäre man ein super Team. Grüppchenbildung, Mobbing, Geläster... Alles dabei!
Alteingesessen, wer nicht kuscht wird gemobbt oder rausgeschmissen.
Machen es sich einfach und umgehen Streit/Fragen /Einarbeitung mit Kündigungen und dauernden Neueinstellungen.
Beleidigungen und Drohungen sind am Arbeitsplatz anscheinend erlaubt.
Monatelang wird umgebaut. Der Weg zum eigenen Büro ist eher ein Parcour. unsauber. Zu große Büros mit vielen Mitarbeitern. Beim lüften hat man direkt die frische Lkw - Luft auf dem Tisch. Von der Lautstärke mal abgesehen.... Keine getrennten Flure, man läuft täglich durch jedes Großraumbüro. Man fühlt sich wie im Zoo. Eigener Mülleimer am Arbeitsplatz ist tabu.
Die Küchen sind schön und neu.
Infos werden super weitergetratscht aber Wissen behält jeder für sich. Wollen alle unersetzbar sein anscheinend.
Null. Weder im Gehalt noch persönlich. Bist du lange da, hast du viel Geld und darfst dir eine Menge erlauben.
Diverse jobs werden angeboten.
Hmmmm.....
Führungskräfte ohne Führungsqualitäten
Wie auch bereits in anderen Bewerbungen zu lesen, den Standortleiter und den Kfm.leiter auszuwechseln.
naja, es gibt schon ein Paar nette
Imagevideos, die jedoch nicht der Realität entsprechen
Weiterbildungsmöglichkeiten ja. Karriere geht nur, wenn man seine Gefühlswelt ausschalten kann und die Menschen wie Nummern behandelt.
nach Nase und nicht nach Leistung
Viel Luft nach oben
Bei Grüppchenbildung ja
Keine Führungsqualitäten und überhaupt keine Vorbildfunktion.
vor 30 Jahren stehen geblieben. Dreckig, nicht zeitgemäß.
wie auch bereits in einigen Bewertungen angegeben, das übereinander Reden funktioniert super.
Langjährige, zuverlässige Mitarbeiter werden veräppelt
Interessant, au ja. Chaos pur!
Das du wirklich jeden erreichen kannst sei es der Chef oder der PHG jeder hört die zu wenn du win Problem hast und sucht mit dir eine Lösung
Die sichten werden ab und zu doof gelegt
Jedes Jahr muss man eine Schulung absolvieren und man hat egal mit welchem Abschluss Möglichkeiten aufzusteigen
Man wird nie alleine gelassen mit seiner Arbeit
Hab noch nie gesehen das ein älterer Kollege Ware verräumen muss
Super nett ist offen für alles
Bei Fragen hört jeder zu und versucht zu helfen
Gutes geld für das was man macht
Jeden tag aufs neue möchten meine Kunden was anders mal schwieriger mal einfacher
Neues Büro mit angenehmen Ambiente und modernen Arbeitsplätzen, tolle Kollegen die mir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und Führungskräfte die empfänglich sind für Kritik. Gute Voraussetzungen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das Wochenende ist bis auf 1-2 Ausnahmen im Jahr immer frei. Es gibt 30 Tage Urlaub. Freitags lassen wir 14 Uhr den Stift fallen und Überstunden sind überschaubar / fallen selten an.
Das Team ist großartig und ich würde keinen der KollegInnen tauschen wollen.
Passt! Beurteilt wird hier nicht nach Nase sondern nach Leistung. Fehler werden nicht bestraft sondern besprochen. Man lernt zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Hier hat sich echt viel getan. Informationen von der Geschäftsleitung kommen jetzt manchmal sogar vor dem Flurfunk an. Klar ist hier noch Luft nach oben aber ich habe den Eindruck das die Chefetage hier ernsthaft an sich arbeitet.
Unsere Kunden halten uns auf Trab und kein Tag ist wie der andere. Wir beliefern interessante Projekte in Berlin und wenn ich durch die Stadt laufe freue ich mich wenn ich sehe welche Clubs, Malls, Wohntürme, Krankenhäuser etc. mit unserem bescheidenen Anteil gebaut oder renoviert wurden.
Das ABEX und deren Mitarbeiter, das wars.
Den Rest.
Neues Personal, eine richtige Führungskraft.
Bedrückend. Zermürbend.
Fassade. Home-Office? Fassade. Gutes Betriebsklima? Fassade. Chef stärkt das Kollegium. Fassade. Man kann über alles reden. Fassade. Gehalt wird leistungstechnisch und realistisch angepasst? Fassade.
Work Work Work
Wer dem anderen in den ......... kriecht.
Als Marktführer echt enttäuschend.
Vieles so langsam digital, muss man lassen.
Kommt drauf an wo du dort arbeitest
"Man kann sie halt nicht einfach rauswerfen."
Fassade. Alles nur Fassade. Lächelnd das Messer in den Rücken
Nur über einander
Gehaltstechnisch?... Fehlanzeige.
Großhandel halt. Man weiß worauf man sich einlässt.
Feierabend!
Das die meisten Mitarbeiter verklemmt sind & wenn sie ein Problem mit einem haben gleich zum Chef rennen.
Mitarbeiter FAIR bezahlen, anstatt 2000€ brutto Verträge anzubieten. Keine Überstunden streichen, weil wieso sollte man denn länger arbeiten?! Zusätzlich keine leeren Versprechungen machen!
Mit den Kollegen gut, mit den Abteilungsleitern oder Standort leider eher schlecht
Viele Mitarbeiter sind genervt & regen sich öfter über die Geschäftsführung auf als denen bewusst ist.
Eher weniger, da man auch Verträge bekommt wo man bis zu 10 Überstunden, JEDEN MONAT gestrichen bekommt. Quasi umsonst mehr arbeitet! Schon dreist
Eher weniger
2000€ brutto nach der Ausbildung ist schon ein Witz, aber kein guter
Wird zwar immer auf Nachhaltigkeit getan, aber wirklich viel passiert nicht!
Die meisten waren gute Kollegen, viele aber auch nicht!
Die Älteren Kollegen waren meistens alle fest gefahren & sind teils bei kleinstens Fehlern wütend geworden
Meist eher ein Witz, da die komischsten Person & teils quer Einsteiger besetzt waren.
Eher schlecht, alleine schon das bis 10 Überstunden je Monat gestrichen werden; trotz des Aufwands, weil ja überall Geld gespart wird, damit schon wenig Leute da arbeiten & denn länger arbeiten zwangsläufig!
Es wurde immer gesagt man kann reden etc; aber wenn man jemand ein Problem hatte, ist er gleich zum Chef weinend gegangen & hat sich beschwert, anstatt mit der Person zu reden!
Nur unter den Standorten ein paar unangebrachte Witze etc.
Arbeit hat spaß gemacht, aber zu viel für das Geld!
Soziales Engagement gerade in Krisenzeiten wie Corona oder Aktuell
Überstunden werden gewünscht, pünktliches gehen ist nicht gerne gesehen. Wenn man am Ende des Montags +10 Überstunden hat, werden diese immer bis auf 10 Überstunden gestrichen, damit dies nicht passiert muss man immer extra zu seinem Vorgesetzten gehen….
Ein Arbeitgeber der weniger zahlt nach der Ausbildung, ist schwer zu finden in der Branche.
So verdient kununu Geld.