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Bewertung

Gemischte Gefühle, leider überwiegend negativ. + Grundgehalt & Provision - Marktsituation - Kein (!) Mindestlohn

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTW/O SALES.FORCE! GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du flexibel bist, kein Problem mit Arbeit am Wochenende, & dazu einen guten Verkaufsstandort besitzt, dann definitiv ein einfacher Job um gut Geld zu verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation bei Problemen. Kompromissbereitschaft. Keine Ahnung vom Verkaufsprozess. Kein/ wenig Verständnis für die aktuellen Probleme aufgrund der schwierigen Wirtschaftslage.

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar Kommunikation. Innendienst ist teilweise komplett überfordert (verständlich anhand der Vielzahl an Promotoren), jedoch zieht in allen (!) Fällen der Promoter am Ende den kürzeren.

Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest als Promoter selbstständig, bist sozusagen selbst verantwortlich für die Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Bei Forderungen top, bei Problemen absolut Flop.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten VerkäuferInnen arbeiten Selbstständig,

Vorgesetztenverhalten

Träge Kommunikation, wenig Verständnis für Verkaufssituation.

Interessante Aufgaben

Du bist Verkäufer, es hält sich also in Grenzen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf voller Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Vor- bzw. Nachteile gegenüber Niemanden.

Arbeitsbedingungen

Gegeben durch den Einsatzort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegeben durch den Einsatzort.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt stark von den Einsatztagen, sowie Verkaufszahlen ab. Dadurch stark schwankend. Keine Sicherheit für Vollzeit.

Image

Sehr viel Fokus auf positives Image.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden.


Work-Life-Balance

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