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HTW/O SALES.FORCE! 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HTW/O SALES.FORCE! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HTW/O SALES.FORCE!
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HTW/O SALES.FORCE!
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du arbeitest als Promoter selbstständig, bist sozusagen selbst verantwortlich für die Arbeitsatmosphäre.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Forderungen top, bei Problemen absolut Flop.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten VerkäuferInnen arbeiten Selbstständig,

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Träge Kommunikation, wenig Verständnis für Verkaufssituation.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du bist Verkäufer, es hält sich also in Grenzen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Innendiensten sind sehr unfähig und Wissen oft nicht wirklich weiter wenn man mal eine Frage abweichend der Norm stellt

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