Kein Ort für professionelles lernen für junge Leute.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf lokale Mitarbeiter, versucht nicht immer jeden gegen den anderen auszuspielen. Motivierte und glückliche Mitarbeiter sparen euch viel Geld. Versucht nicht immer so missgünstig zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung. Und Team. Tendenziell schlechte Atmosphäre, viele Mitarbeiter werden schikaniert.
Kommunikation
Leider geschieht sehr wenig kommunikativ, Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Transparenz ist wenig vorhanden, könnte jedoch alles sehr leicht geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter europäischen stark, mit chinesischen Mitarbeitern bedingt.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten 9-18. Keine Flexibilität in jeglicher Weise. Sehr konservativ. Überstunden werden auch nicht aufgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Verantwortungsgefühl und Bewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher fragwürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt relativ gut.
Image
Siehe oben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karriere bleibt chinesischen Expats vorbehalten. Als lokaler Mitarbeiter wird man lediglich als local face bei Vorführgelegenheiten benutzt.