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Huawei 
Technologies 
Germany
Bewertung

Gemischt

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huawei Technologies Deutschland GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie ist wirklich spitze, die Mitarbeiter wollen viel leisten. Wenn etwas Neues benötigt wird, wird es schnell gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management beruht auf Befehlen und Drohungen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr an westliche Werte orientieren. Dann kann es auch hier besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphaere unter den deutschen Kollegen im Team ist sehr gut. Mit den chinesischen Kollegen komme ich auch sehr gut aus, allerdings ist die Grundatmosphäre schlecht.

Kommunikation

Ganz schlecht. Informationen bekommt man selten, oft auch nur auf Chinesisch. Über Änderungen wird man nur im Nachhinein informiert (als Deutscher).

Work-Life-Balance

Obwohl alle von High-Tech, Digitalisierung, Mobilität usw. reden, muss man immer im Büro sein. Home Office gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Zumindest meine chinesischen Manager beherrschen kein westliches Management, noch Leadership. Es ist eine reine Befehlskette. Auf Anregungen und Kommentare wird nicht reagiert.

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist spitze! Es macht spass mit High Tech zu arbeiten. Allerdings muss man das machen, was befohlen wird. Wenn man z.B. an alten Core Network Systemen arbeiten soll ist es nicht so prickelnd.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin knapp über 45, mir geht es gut, allerdings weiss ich von Kandidaten über 50, die deswegen abgelehnt wurden.

Arbeitsbedingungen

Für Deutsche sehr gut, allerdings sieht man auch, wie die anderen arbeiten. Ist nicht immer schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut, der Bonus noch viel mehr. Aber selbst das hält mich nicht. Ich verlasse das Unternehmen.

Image

High Tech super, alles Andere weniger...

Karriere/Weiterbildung

Training usw. ist wenig vorhanden, man muss wirklich alles selber machen und ggf. auch selber bezahlen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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