Die einzige Entscheidung im Berufsleben die ich je bereut habe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bewusstsein gibt es bei Huawei nicht. Aber sollte jemals ein chinesischer Manager von Huawei diese Bewertung zu Gesicht bekommen, dann weiß er ja was er zu tun hat.
Der größte Witz ist übrigens, das man als Diensthandy ein Uralt Handy im VK Wert von 70 € bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt deutsche Manager, die auch Entscheidungen treffen dürfen, in die lokale Führungsebene! Ich habe noch nie so unfähige Manager wie bei Huawei erlebt. Bei Kundenterminen muss man sich regelmäßig dafür schämen, dass man diese mit zum Termin bringen musste. (Ich habe mich sogar bei meinen Kunden teilweise dafür entschuldigen müssen! - sehr schlechtes Englisch, keine Ahnung von der Materie, keine Manieren)
Arbeitsatmosphäre
Fairness? Fehlanzeige. Es wird klar unterschieden zwischen Chinesen und allem anderen. Die Anderen sind vor allem da um ein Netzwerk aufbauen zu können, Informationen abzugreifen und nach außen dazustehen, als sei man ein Multinationales und kulturelles Unternehmen. Tatsächlich ist alles aus der Zentrale Top-Down bestimmt. Das drückt natürlich auf die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation findet zwar auch auf englisch statt, aber wer des chinesischen nicht mächtig ist, der weiß natürlich nicht, was bei ihm ankommt. Deutsch wird fast gar nicht gesprochen und nicht geschrieben. Viele Mails aus der chinesischen Zentrale kommen zudem nur in chinesisch an.
Kollegenzusammenhalt
Unter den deutschen/europäischen Kollegen meist gut. Zu den Chinesen teilweise sehr gut, aber meist gibt es nur auf der Arbeitsebene kontakt. Entsprechend ist auch der Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Die chinesischen Kollegen scheinen 24/7 online zu sein. Man bekommt zu jeder Tages- und Nachtzeit emails oder Anrufe, und es wird auch erwartet, das man unverzüglich antwortet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es ist teilweise nicht mal klar, wer gerade der Vorgesetzte ist. Es gibt auch fast keine deutschen Vorgesetzten, und wenn sind sie nur Marionetten, die Entscheidung trifft immer ein Chinese. Egal wie toll der Titel auf der Visistenkarte aussieht! Eine Kommunkation selbst für den persönlichen Entwicklungsplan oder im Vertrieb für die Vertriebsziele findet quasi nicht statt. Transparenz? Dieses Wort gibt es leider nicht im chinesischen. Alles Top-Down Entscheidungen. Leider haben die lokalen Manager keine Entscheidungbefugnis und zudem auch keine Eier in der Hose, um gegen unsinnige Vorgaben von oben etwas entgegen zu setzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar durchaus interessant. Eigene Ideen werden jedoch nie als deine angesehen, sondern im copy/paste Verfahren als Idee eines Chinesen ausgegeben.
Gleichberechtigung
Wie schon beschrieben, zählen Deutsche und Europäer im Unternehmen gar nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 60 hat man schon mal nahe gelegt, das Unternehmen zu verlassen!
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet, selbst im Vertrieb, dass man ständig im Büro ist. HomeOffice gibt es im Normalfall nicht. Die Büros selbst sind zwar ok, die Ausstattung aber dürftig. Wenn man einen Bildschirm erhält, ist er unterirdisch schlecht, Dockingstation u.ä. sucht man vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Sozialbewusstsein? Leute Huawei ist ein chinesischen Unternehmen. Da zählen andere Dinge!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Gehalt, nur ein Schmerzensgeld. Dieses ist zwar - bei richtiger Verhandlung - sehr gut, aber macht leider alles andere nicht wett. Künftig will man allerdings bei Neueinstellungen nur noch 20 Urlaubstage anbieten! (Dafür ein Stern Abzug)
Zudem stellt Huawei nur befristet ein (für zwei Jahre). Das wird einem aber erst am Ende der Verhandlung mitgeteilt. Nach eigenen Aussagen werden zwar die meisten übernommen, das deckt sich aber nicht mit meinem Beobachtungen. Ca. 30% der deutschen verlassen das Unternehmen während der Probezeit freiwillig. Vom Rest wird maximal die Hälft nach den 2 Jahren in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen (dafür gibt es einen weiteren Stern Abzug)
Image
Zu unrecht hat Huawei ein zu gutes Image. Wer einmal dort gearbeitet hat, wird definitiv davon abraten!
Alles in Allem: Lasst die Finger von Huawei, egal was sie euch bei den Vorstellungsgesprächen vorschwärmen!
Karriere/Weiterbildung
Befördert werden nur Chinesen. Diese dafür im 6 Monats Rythmus. So dass zu allem Übel auch noch eine hohe interne Fluktuation auftritt.